招聘专员
职位描述
人力资源专员任职资格:
1、本科及以上学历、人力资源管理专业及卫生公共事务管理专业等;
2、有两年以上医疗招聘工作经验,形象气质佳;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5.、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6、熟悉医生、护士注册、变更事宜,熟悉五险一金业务办理流程
7、具有较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
企业简介
广州前海人寿医院是经广州市卫生与计划生育局批准设立的一家集临床、科研、教学、康复为一体的综合性三甲医院,医院计划总投资60亿元,是增城区委、区政府重点招商引资项目。
医院位于增城区挂绿湖畔,距离广州、深圳一个小时车程,计划建成广州乃至广东地区规模最大、设备最先进的民营三甲医院。医院依山造势、绿荫掩映,规划占地约150亩,建筑面积约50万平方米,其中医疗区35万平方米,生活区15万平方米,开设病床1800张。项目一期计划在2018年2月竣工,拟建健康医疗综合体约30万平米,并于2018年6月正式投入使用。医院一期拟开放床位1000张;医院二期、三期计划在2020年前全面投入使用,建成后的广州前海人寿医院门诊部近3万平方米,日可接待逾万门诊病人,贵宾门诊和集疾病诊治、高级健检、康复疗养、健康养生的一站式贵宾住院部,为有需要的人群提供“私人管家式”的高端健康服务。为方便患者就医,医院内设约3000个机动车停车位及5000个非机动车停车位,并在医院门口设立了公交车站。
医院诊疗设备计划总投入人民币约20亿元,是国内设备最先进的现代化综合性医院之一。包括全球顶尖的达芬奇手术机器人、磁波刀、质子治疗中心以及国内领先的640层螺旋CT、1.5TMRI诊断仪、小平板DSA、大C臂DSA、数字X光机(DR)、数字乳腺X光机、数字胃肠X光机等,医院还配备全国一流的全自动流水线检验系统及样本传输系统,为临床提供快捷、高质的服务。
广州前海人寿医院将与华南理工大学、广东省人民医院强强联手,建设成华南理工大学直属附属医院,广东省人民医院增城院区。充分发挥华南理工大学和广东省人民医院在临床、科研、教学领域的宝贵经验及品牌优势,并将全面依托广东省人民医院、华南理工大学的优势资源,重点打造消化道疾病中心、心脑血管疾病中心、帕金森诊疗中心、肿瘤中心、老年病中心、康复医学中心等六大特色专科。建成后的广州前海人寿医院将立足增城、辐射广东、面向全国服务于广大群众及患者,创造良好的社会效益和经济效益。
医院将以“品质为本、关爱为怀”为办院宗旨。“品”即医院的品牌。医院品牌文化是贯穿在整个医院建设中最重要的核心力量和内在灵魂,体现在医院管理以及为患者服务的方方面面,是医院“精、气、神”的体现。“质”即医疗质量,医疗质量是医院的生命线,确保医疗质量是医院工作的永恒主题。每位员工心目中都将树立与医院共荣辱的强烈品牌意识,像对待自己的生命一样对待医疗质量。“关爱为怀”其一是指关爱患者。作为医务工作者,我们必须牢记,给病人提供人文关怀也是医疗的一部分,也是医患和谐的基础。其二是指关爱员工。以实现员工的全面发展为目标,尊重员工的劳动和首创精神,顾及员工的利益需求,发挥员工的长处和调动其潜能。倡导和谐向上、团结奋进的主旋律,创建有利于员工成长的良好环境,尊重并承认员工的价值。其三是指互相关爱。众人一心、其利断金,员工之间互相关爱、互相帮助,众人划浆开大船,为每位员工营造一个和谐、愉悦的工作、生活氛围。
建成的广州前海人寿医院,计划人员编制在3000人左右,其中国务院特殊津贴享受者3至5人、各学科领域内的领军人物6至9人、博士生导师15至20人、各类中、高级职称的专业人才2000人以上;计划通过3至5年时间的规范经营,致力打造成广州乃至广东地区规模最大、设备最先进、技术最好的民营三甲医院,在特色专科领域代表广东乃至全国的先进水平,成为广州东部最璀璨的一颗明星,造福增城及周边居民,为拉动增城经济的腾飞作出应有的贡献。
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职位发布日期: 2017-07-18