深圳宝安幸福之家医养项目总负责人

职位描述

任职资格：  1、年龄在45-55岁之间；特别优秀者可适当放宽到60岁。  2、本科及以上学历，酒店管理、医疗护理及临床专业。  3、5-8年以上相关管理工作经验，有国、内外养老行业工作经验者优先。  4、对养老行业有一定认识，熟悉养老院等的管理模式，服务流程，质量控制等。  5、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。  6、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质。熟悉办公软件的操作。  7、爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验以及强烈的责任心。  主要职责：  1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报。  2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全。  3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。  4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作。  5、负责院内财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管。  6、负责前期开业筹备工作，确保计划开业时间。  7、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。  “幸福之家投资管理有限公司”是由前海人寿保险股份有限公司投资成立，下设幸福之家老年公寓、幸福之家健康管理中心。总投资逾8医院，配建高端健康管理中心，本项目是深圳市内唯一一家高端服务型老年公寓。  总建筑面积达33400平方米，全部建成后可容纳约500户养老单元。考虑到入住长者的生理特征，悉心打造兼具安全与舒适的人性化适老居住环境。“广东冬天不供暖，但到最冷的时候，一两个月也会有摄氏零度左右的天气出现，对老人而言更难熬，所以幸福之家增加了供暖设施，这是幸福之家一大特色”。幸福之家针对广东地区长者热衷早晚茶、喜好康体养生等生活习惯，特别规划建立了营养美食中心、文化娱乐中心和运动健康中心三个区域，配备了大型康体文娱会所，丰富长者生活。  创新“1+N”闭环整合型医养融合服务。幸福之家根据长者体征规律，建立“预防保健—疾病治疗—慢病康复—老年护理”闭环整合型医疗保健体系。借鉴公立医院“主治医师责任制”和“私人医生”优势，创新“1+N”综合医养服务小组，入住社区的每位居民身边都围绕着一个专业团队，由全科医生、康复师、社工、生活管家、健康护理人员、营养师构成，全方位照护社区居民健康，从短期治愈需求向满足长期健康生活要求为转变。此外，社区还与南方医科大学附属恒生医院医院等建立了就医绿色通道和双向转诊。  “幸福之家的医养融合，并非‘养老社区+康复医院’的简单叠加，而是以长期健康管理为目标，以老年医学为中枢，整合急症转诊、长期护理、预防保健及康复治疗的医养康护体系。”