总监/副总监（人力资源部）招聘_前海人寿保险股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：深圳

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、根据医管中心经营目标制定事业部及下属医院人力资源整体战略规划和公司组织规划； 2、制定医管中心及下属医院人力资源管理制度的建设，完善行政人事管理体系； 3、组织制定医管中心的人力资源中长期规划及年度计划，并监督各项计划的执行； 4、制定并完善人员招聘、年度绩效评估、员工培训、薪资福利等人力资源管理制度和工作流程，并根据医管中心及下属医院发展需要及时调整； 5、根据医管中心发展，对医管中心组织结构设置提出改进方案，负责相应的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作； 6、负责全国招聘工作的实施，进行人才发展储备计划，为主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7、负责医管中心企业文化建设，提升企业凝聚力； 8、负责建立畅通的沟通渠道及有效的激励机制； 9、及时处理医管中心及下属医院管理过程中的重大人力资源问题。

企业简介

前海人寿医疗投资集团（以下简称“集团”）于2016年2月组建成立，隶属于前海人寿保险股份有限公司，其主要业务为：医疗产业投资、健康管理投资及养老产业投资。计划在未来5-10年内，投资500亿元兴建10家以上三甲综合医院、专科医院及高端医养结合项目，形成遍及全国重点地区与寿险主业相呼应的医疗服务网络，打造前海人寿医疗知名品牌，成为国内规模最大、实力最强的综合医疗投资运营集团之一。
集团自成立以来，在健康医疗及养老产业方面，与人寿保险产业形成有效协同，在“开放合作、整合资源、优化服务”的基础上链接国内健康医疗优质资源，成功运作了多个医疗及医养结合项目。

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总监/副总监（人力资源部）

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