人力资源经理
职位描述
岗位职责:
规范人力资源事务:招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;企业文化建设和员工关系管理。
任职要求:
1、能够独立建立培训课件和独立展开培训,对新入职员工的培训,对新产品的培训等;
2、要求有医疗同行业工作3年以上经验。
企业简介
跃居中国医药连锁企业综合实力排名前10强!
西北医药连锁企业龙头!
获得“西安十大最具经济影响力品牌” 等荣誉称号!
2015年荣获“西安最佳雇住”企业称号!
陕西广电“互联网+健康”战略合作伙伴!
怡康医药成立于2001年,是一家以医药零售连锁、批发及三统一配送为核心业务,同时涵盖房地产、餐饮酒店、荣晨商贸公司、怡康璞太和中医馆、中药饮片厂、玖和便利连锁超市、怡康婴乐宝母婴用品连锁店等多元化经营集团企业。销售网络已超过600多家门店,员工超过6000人,覆盖省内相关地、市、县等。怡康集团2014年度实现营业销售58亿,2015年“怡康e生活”家庭健康服务生活平台“怡康到家”APP全面上线,引领全新健康理念。随着公司的快速发展,我们诚心邀请有志之士加盟怡康,共创怡康美好明天!
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职位发布日期: 2017-07-21