儿科医生年薪40至70万招聘_珠海市蓝海之略医疗股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：35岁以上

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：攀枝花

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：儿科医生

工作年限：10年以上

专业要求：临床医学其他学科

五险一金年底双薪绩效奖金交通补贴定期体检节日福利商业保险综合补贴

职位描述

儿科医师专家，年薪40-70万

岗位要求：
1、性别不限，35-60岁，副主任医师及以上职称。
2、熟悉新生儿科和儿科常见病多发病的预防、诊断、各治疗工作。
3、十年以上相关工作经验，具备相关科室基本急救技能。

岗位职责：
1、指导并参与新生儿科、儿科的临床业务工作。
2、全程进行技术指导和技术培训。

薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家

职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监

招聘负责人：肖女士 13726284193 （微信同号）

企业简介

      公司于2010年在广东省珠海市万山群岛注册成立，注册资本7587.4754万人民币，目前在册员工1500人。公司于2015年12月7日在新三板挂牌，证券代码为834818。

    蓝海之略的定位是中国大健康产业服务型产品供应商，服务体系涵盖六大产品系列，包括： ①医院科室综合能力建设类产品、②医院互联网移动医疗服务平台产品、③医院建设PPP模式产品、④互联网临床医疗技术服务产品、⑤专科连锁医院模式产品、⑥社区居家医疗养老服务产品，公司旨在借助自身强大的创新能力和现有平台资源，形成各领域项目的标准化建设模式，来填补国内大健康产业服务各细分领域的市场空白，并形成自身的快速复制能力和被同行复制壁垒，成为大健康产业的领军企业，进一步提升我国医疗服务多元化供给能力，为解决百姓看病难、看病贵问题作出自己的贡献。

企业优势：
    1、分销的县级医院科室建设项目全国没有竞争对手；
    2、汤臣倍健等大企业对公司进行了巨额投资；
    3、对核心人员进行原始股配赠；
    4、公司规模庞大，科室建设项目得到国家卫生部大力支持；
    5、公司坐落在珠海市最繁华的地段，并在最高档的写字楼（自购物业）。

*员工福利：
    1、一经正式录用，待遇丰厚（行业领先的薪酬水平），享受国家规定的社会保险福利；
    2、实行5天7小时工作制；
    3、享有餐补、通讯补贴、交通补贴、物价补贴以及住房补贴；
    4、年终奖金、带薪年假；
    5、股权激励；
    6、良好的职业发展平台。

    “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，公司将为每一位有志之士提供良好的发展空间和薪酬机制我们真诚期待你的加盟！

    公司网站：http://www.zhbos.com/

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儿科医生年薪40至70万

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