护理培训主管
职位描述
(一)岗位职责
1、负责拟定新建医院护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
2、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,贯彻护士学校的教学与临床实习计划;
3、定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
4、组织护理人员学习业务技术,安排组织全院护士的业务讲座;定期进行技术考核(理论考试、操作考试);
5、开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平;
6、组织检查护生、进修生的实习工作,做好临床实习护士的带教、考评、管理工作。指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带;
7、负责护士继续教育学分落实、考核、评价。
(二)任职资格
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称,年龄30~55岁;
2、有在二级(含2二级)以上医院护理部主任(或相当护理部主任)岗位工作经验;
3、掌握护理基础理论及有关的医学知识,熟悉护理技术和护理工作规律,熟悉各种护理管理标准、规范、院内护理工作,熟悉医疗流程及相关法律法规;
4、有较强组织、管理、协调、沟通能力;有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
5、对工作热情,耐心,有很强的责任心;
6、有参与医院筹建或民营医院工作经验者优先聘用。
企业简介
前海人寿南宁医院位于南宁市五象新区,毗邻五象湖生态公园,位于龙岗半岛步云路北侧。包含一家1000张床位的综合性医院,以及一家1000张床位、以心脑疾病诊疗服务为特色的心脑病专科医院,两家医院均配置国内外先进的医疗设备仪器,借助国内及国际先进医院成熟管理经验,集医疗、急救、预防、保健、康复、教学、科研于一体的,高度重视顾客的人文关怀和就医体验,在技术、服务、管理上,树立国内现代化医院的标杆和典范、并向国际标准看齐。通过立足广西、辐射云南、贵州及海南省,影响东盟地区,成为西南、华南具备较强影响力的医疗综合体。医院将全面对接国内外优质医疗资源,创新医院运营管理模式,引进世界一流的专家人才、医疗技术、医疗设备等,提供国际化高标准的顶级医疗服务,打造具有国内乃至世界先进水平的中国民间投资非公立医疗机构标杆项目。
前海人寿南宁医院项目规划总用地259亩,其中综合医院用地约122亩,心脑病专科医院用地约137亩,项目总投资近40亿元人民币。医院目前正处于筹建阶段,计划于2019年10月底正式开业。
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职位发布日期: 2017-08-08