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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：销售类

工作地点：广州

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：销售总监

工作年限：8年以上

专业要求：不限

五险一金绩效奖金全勤奖节日福利销售奖金综合补贴

职位描述

【岗位职责】：
1 根据公司下达的年度区域销售任务，组织区域人员完成既定目标并负责款项回收；
2 根据总完成目标对区域人员进行合理分解并设定考核目标及实施考核；
3 负责区域团队组建、内部新老带教工作，提升团队的整体作战能力和综合素质；
4 参与区域人员复试工作，并对合格人员按公司薪酬体系标准进行薪资谈判；
5 对区域团队成员日常工作检查、监督、工作考核与面谈，对违规或工作不达标的人员进行合理的处理；
6 协助区域人员做好院内推介会、客户接待与考察、项目方案制作与递交、签约；
7 协助区域人员做好关键环节商务谈判、客户关系维护与危机公关处理；
8 与标书制作部门配合完成标书审核、参与投标具体工作，促成项目顺利中标；
9 制定团队管理目标，建立日常工作汇报制度并监督执行；
10 组织召开区域会议，认真传达公司各项管理政策及会议精神并监督落地实施；
【岗位要求】：
1、本科以上学历，28-40岁，市场营销或临床医学专业毕业；
2、至少8年以上工作经验，其中不低于3年以上团队建设、管理经验；
3、曾在医疗设备、医疗器械或医疗科室建设等担任过营销总监、市场总监或营销总经理优先考虑；
4、优秀的领导能力、团队建设与管理、激励与客户谈判能力及协调能力；
5、认同公司企业文化、具备良好的职业操守和团队协作精神；

企业简介

广州市林云医疗集团旗下拥有医院科室综合能力建设、医院信息标准化建设、PPP模式、医疗设备生产研发总代四大业务板块，并已成功引入风投资金，是一家拥有创新服务模式的医疗现代服务型企业，旨在借助自身强大的创新能力和现有平台资源，满足国内大健康产业服务领域的市场需求。
公司凭借在医疗行业经营所积累的300多家学科建设经验，并结合公司信息化技术团队强大的研发能力，通过医院临床数据中心集中平台技术，帮助医院快速提升医疗服务能力的同时为医院提供数字化管理的先进系统。整合社会资本开辟医疗行业新市场，助力国家新医改分级诊疗，提升县级医院各学科的医疗技术水平和经营管理水平的同时实现医疗管理数据化，精细化，就医流程人性化，进一步实现医疗信息互联互通助力国家医改。最终为解决百姓“看病难，看病贵”贡献一份力量。

【福利待遇】：
1、周末双休；
2、法定假日；
3、五险一金；
4、节日福利；
5、提供专业知识培训；
6、提供外出商业培训机会，如中大，华师大，北大等；
7、团队旅游；
8、团队聚餐；
9、各种补助；
10、晋升发展空间。

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区域销售总监

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