检验科主任

职位描述

1、检验科主任在业务副院长的领导下，具体负责检验科管理工作；是本科室行政人事管理、医疗质量与安全管理和持续改进第一责任人； 2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理； 3、贯彻落实岗位责任制和工作标准，不断提高检验管理水平、工作质量和业务能力； 4、根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行； 5、制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向业务副院长提交工作总结； 6、在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查； 7、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用化学药品； 8、严防并及时处理差错事故及纠纷； 9、在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术，进行科研工作，及时总结经验； 10、定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系； 11、建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项； 12、组织掌握各种仪器设备运转状况，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议； 13、负责科室内部使用的资产预算的审批； 14、书写和审签检验师的检验报告单，定期监督做好数据调正及室间质评工作，指导下级解决工作中的难题； 15、按规定及要求参加及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务； 16、负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通； 17、院领导安排的其它工作内容。 岗位要求： 1、医学检验专业专科以上学历，检验师以上职称； 2、5年以上医院临床检验科管理工作经验； 3、熟悉临床医学实验室日常管理文件的编写与管理流程的设计。