省区经理招聘_河北万岁医药集团有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：销售类

工作地点：天津

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：省区经理

工作年限：3年以上

专业要求：不限

绩效奖金员工旅游交通补贴通讯补贴年终分红销售奖金综合补贴

职位描述

1、职务介绍
（1）按照国家相关法律法规要求和公司相关制度组织开展销售及各项营销管理；
（2）拟定省区促销方案并组织实施；
（3）负责省区省级合作商的确定、管理及销售管理工作；
（4）指导、落实地级合作商网络的建立、评估工作；
（5）组织落实省区内市场开发、终端推进计划，维护市场秩序和价格体系
（6）不定期检查市场，负责省区各类市场信息的收集
（7）负责省区新产品的上市推广及市场开发工作
（8）负责省区内竞品信息及侵权产品的收集、反馈
（9）组织省区内政府公共关系的维护、危机公关处理
（10）负责省区内招投标、物价备案等政府事务工作
2、任职要求
（1）3年以上医药行业省区经理工作经验，有知名控销企业省区管理经验者优先；
（2）在当地具备丰富的医药人脉资源和市场网络资源；
（3）具有优秀的商务谈判能力和沟通协调能力，优秀的团队管理和团队协作精神；
（4）敬业踏实，诚实守信，良好的职业素养和工作抗压能力；
（5）具备优秀的团队文化建设及营销、产品培训能力。
（6）丰富的市场推广（连锁、诊所、会议）活动策划经验；
（7）熟练使用Office办公软件。
3、联系方式：徐总 189 3677 2228

企业简介

一、企业简介
      河北万岁医药集团是一家集药品研发，医药原料药制造，药品生产、经营与销售，临床医疗于一体的高新技术企业。集团自成立以来，拥有河北万岁药业有限公司、沧州市和平医院、沧州科润化工有限公司等四家子公司。发展期间多次荣获企业进步奖、河北省质量管理奖等，几度被评为“河北省十大科技企业”。
      根据企业战略规划，2017年万岁医药集团成立"老专家品牌事业部"，重点依托“老专家”自主品牌和引进其它知名OTC品牌。本着做大产品规模、健全产品品类、精减流通环节、强化终端效益的经营理念，打造以省、地、县三级管理的新型控销模式。
二、运营模式和产品规划
      公司实行严格的区域销售保护制度，以省为单位成立省区办事处，负责地区以下所有销售管理及活动策划等日常工作。实行省区经理提成薪水制、地区经理半承包制的销售管理模式，结合公司强大的产品规模及利润空间，致力打造同行业顶尖收入的精英团队。
      同时，公司成立专业产品规划部门，不断完善产品规模及利润空间。主要以风湿骨科、儿科、妇科、补益、感冒咳嗽、心脑血管及慢性病管理等几大品类为主要规划方向，打造自主黄金单品。计划2017年内总产品规模不低于100个，其中核心品种不少于10个，重点品种不少于20个，通过销售过程中不断优化及扩大产品规模，预计市场成熟后总体产品数量将达到300个以上规模。
联系人：徐总    189 3677 2228
  0317-7580011    0317-7580013

[展开全文] [收缩全文]

省区经理

职位描述

企业简介

职位发布企业

河北万岁医药集团有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐