职位描述
职责描述：
1、负责辅助上级领导制定、调整销售管政策并监督实施；
2、负责辅助上级领导进行全国经销商、代理商网路建设；
3、负责辅助上级领导进行全国招商队伍管理与团队建设；
4、负责销售协议、商业合同审核；
5、负责组织制定部门年度重点工作计划，对整年部门目标个和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报；
6、负责组织制定和优化部门内部工作流程和管理制度、监督执行；
7、负责制定本部门人员的职责分工、组织与指导员工完成工作任务；
8、负责制定员工绩效考核内容，对员工进行绩效评价、分析与提升；
9、负责制定组织部门月度工作计划，监督执行，定期进行总结分析；
10、负责落实上级领导安排的其他事务；
任职要求：1、全日制本科以上学历，医药相关专业、年龄42岁以下；
2、5年医药企业销售管理经验、3年以上同等岗位经验，熟悉精神线、心脑线（神内）优先；
3、办公软件操作熟练；较强的语言表达能力、沟通能力和写作能力；
4、为人正直、吃苦耐劳；
5、具有较强的问题分析能力及解决能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具有较强的判断和决策能力、人际协调能力、计划执行能力、团队建设、组织拓展能力；
4、组织编制分管业务工作的年度经营计划，协助公司总经理组织编制公司年度经营计划，并部署、检查监督协调分管部门执行。
5、组织拟定分管业务工作管理的各项制度、工作流程和内部机构设置，参与制定公司组织机构和管理体系、相关制度和工作流程。
6、负责分管部门预算拟制、成本控制和预算执行，审核授权范围内预算费用。
7、负责对分管部门各项规划、计划、申请等工作的审核批准及各项工作的布置、指导、监督检查、评价和考核管理工作。
8、负责审核分管部门对外重要的经济合同、上报的各种重要报告、总结、文件、资料等。
9、协调分管部门之间的协作关系，组织、监督公司各项制度、规划和计划的实施。协助总经理对公司运作及对各职能部门进行管理。
10、开展企业形象宣传活动。
11、协助公司总经理推进公司企业文化的建设工作。
12、完成公司总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、 具有10年以上医药销售行业管理经验，具备极强的责任心和团队管理能力；
2、 具备组织架构建设、团队管理及培训能力；
3、 具备较强的渠道规划、招商能力、终端规划能力和优秀的商业谈判能力；
4、 熟悉医药市场，市场敏感度高，据用较强的创新意识和创新能力；
5、 擅长分析、总结，能及时发现问题、解决问题，提升团队战斗力；
6、 熟练使用各种办公软件。
企业简介
力诺制药公司
山东力诺制药有限公司创建于2002年8月，前身山东力诺科峰制药有限公司，是由力诺集团和山东省医药工业研究所合资组建的医药高新技术企业。公司是以心脑血管药物、降血糖药物为主导产品，集化学制剂药品的研发、生产、销售一体化的现代化新型制药企业。
公司位于美丽的泉城济南市东部高新技术产业带――力诺科技园区内。园区及配套设施融观光、生态、旅游为一体，厂区环境优美，远离居民生活区，四周无任何污染源。公司距济南绕城高速3公里，离济南机场25公里，交通十分便利。公司注册资金1668万元，固定资产总额7000万元。厂区占地面积3.7万平方米，总建筑面积1.56万平方米,总净化面积2200平方米，绿化面积1.6万平方米。投资5000余万元，建有口服固体制剂（片剂、胶囊剂）、软膏剂和气（喷）雾剂车间及配套设施。目前，我公司年生产能力：片剂10亿片，胶囊5000万粒，软膏剂1000万支、气（喷）雾剂1000万支，已经通过了国家药品新版GMP认证。各剂型关键生产设备均选用国内最高水平设备。
公司与国内数家医药科研机构建有战略合作关系，在产品研发方面具有较强实力。在产品营销策划和品牌推广及市场运作方面具有丰富的经验。有一支专业销售队伍，并与全国各地的经销代理商形成战略联盟，倾力架构全国销售网络。公司拥有一流的厂房设施、一流的药学人才队伍、一流的现代企业管理制度以及完善的质量保证体系。
质量是企业生存的根本，公司建立了现代化的质量保障体系，成立了GMP管理委员会，每年外派员工学习GMP管理知识，实施GMP全员培训。同时引进了现代化的软件质量管理系统，对内加强对生产过程的控制，对外加强对原辅料、包装材料等供应商的质量管理，使公司的质量保证体系达到了更高的水平。
面对世界经济一体化的发展带来新的机遇和挑战，力诺制药将以“产业报国”为理念，逐步完善自身的产业链条、市场链条和文化链条，实现持续快速发展。力诺制药立志建成具有一定国内竞争实力的现代化制药企业，实现新的腾飞。
地 址：中国 山东省济南市经十东路30766号
电 话：（0531）88729641
传 真：（0531）88729258
邮 编：250100
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