招聘经理
职位描述
岗位职责:
1、负责药物研究院人事工作相关制度、方案、政策的起草和组织实施,建立和完善药物研究院的招聘流程、体系;
2、负责药物研究院定岗定编工作的组织实施,并编制年度人员招聘计划;
3、承担药物研究院的人员招聘、甄选、录用、轮岗、档案管理,以及人力资源报表的编制及上报;
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,组织实施各类人才招聘工作;
5、参与推进人才梯队建设,建立后备人才储备机制;
6、负责劳资管理工作(含社会保险扣缴、劳动合同签订、离职管理、员工休假管理等)。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、企业管理、药学或相关专业,全日制本科以上学历。
2、3年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
4、具备较强的组织协调能力及人际沟通能力,能独挡一面。
5、有药学专业背景,了解熟悉药物研发项目流程,有药物研发方面人脉资源的候选人优先录用。
薪酬范围:20-40万元/年
企业简介
济川药业集团有限公司始建于1967年,2001年改制为民营企业,2013年在上海证交所成功上市(代码为600566)。公司地处长三角泰州市,是集药品研发、生产制造、商业流通为一体的国家高新技术企业、全国重合同守信用企业、中国中药科技创新百强企业和全国制药工业百强企业前50强。
济川药业秉承“引领前沿、创新精品”的研发理念,建立了集团药物研究院和博士后科研工作站,成为江苏省儿科药物工程技术中心。公司以儿科、妇科、消化科和呼吸科为主要研发方向,重点开发现代中药的新技术、新剂型产品;公司还与中国药科大学、南京中医药大学、中国中医科学院西苑医院等科研院所携手,在中药、日化、保健品等领域深度合作,取得了一系列科研成果,拥有了21个专利产品和专利技术。
济川药业以“用科技捍卫健康”为企业使命,大力实施“质量零缺陷、零差错”工程,为百姓健康提供安全有效的放心药。公司引进了国际领先、国内一流的提取、配制、灌装、灯检、包装、仓储等高精尖生产、检测设备,建立了颗粒剂、胶囊剂、大小容量注射液、粉针剂等现代化联动生产线,并在全国率先全部通过了新版GMP认证。
济川药业以“百亿规模、百强企业、百年品牌”为企业愿景,按照高品位、现代化、景点式的规划要求,大力推进健康产业园的建设。目前,健康产业园一期工程已全面建成,二期工程也已全面启动。一个迈向规模化、资本化、国际化的健康产业园将矗立于长江之滨,崛起于医药之林。
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职位发布日期: 2017-12-10