人力资源总监
职位描述
职位描述:
1、协助营销总经理统筹管理公司营销管理中心人力资源工作,按照公司总体发展战略规划,拟定公司营销人才管理培养计划,并组织实施;
2、制定营销管理中心人力资源管理的方针政策和制度流程及公司人才的培养、储备计划,并对公司营销中心组织结构、管理职能、人员配备等提出合理化建议;
3、组织开展公司营销中心人员的招聘、配置工作;
4、负责及协助完善公司营销绩效考核体系和制度,并负责考核落地;
5、计划和审核营销管理中心人力资源管理的成本。
任职要求:
1、28-35岁,身体健康,为人正直;
2、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;
3、5年以上人力资源工作经验,有药企人力资源管理工作经验者优先;
4、专业知识扎实,具有战略、策略化思维,较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
5、认同公司企业文化,有意与公司共同成长。
企业简介
山东方健制药有限公司于2003年由原济宁市中药厂改制而成,公司前身是明清济宁州最有名的药铺—广育堂,距今已有430多年的历史。现有片剂、胶囊剂、散剂、颗粒剂、丸剂、煎膏剂、糖浆剂、口服液八个剂型,123个品种(其中有10个独家品种;2个中药保护品种),143个药品批准文号,其中35个品种进入国家基本药物目录,74个品种进入国家医保目录。其中二仙膏制作技艺被评为国家非物质文化遗产,小儿牛黄清心散制作技艺被列为山东省非物质文化遗产。
公司获得国家首批“城市社区、农村基本用药”定点生产企业,全国守合同重信用企业,国家级高新技术企业,国家传统医药名录保护工程中心;省企业技术中心、省中药现代制剂工程研究中心、省中药古法创新工程技术研发中心、省中药现代化科技示范企业、省科普教育基地、山东老字号等称号。2010年公司在高新区征地150亩投资2.5亿元建设新工业园区, 2015年与沈阳飞龙伟业制药有限公司合资,给方健制药有限公司注入了新的活力,公司将会成为中药企业一颗崛起的新星。
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职位发布日期: 2018-02-08