人事专员
职位描述
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理;
4、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、制定各部门绩效考核制度并不断完善绩效管理体系;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
相关要求:
1、人力资源管理或相关专业,专科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
企业简介
济南齐力成立于2000年,位于济南市高新区环保科技园和未来城,以改善和挽救妇幼的生命为己任,立足妇幼医疗产品开发与资源整合,致力于妇幼医疗整体解决方案的完美创新,以中高端市场为主,集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。
济南齐力在职员工本科以上学历者近百人,多名行业资深专家及国内知名院校教授参与发展指导,拥有国内顶尖研发中心,具备良好的办公环境及装备一流、现代化的生产基地。在全国设立了四大营销中心、24个省级办事处及完善的本地化售后服务网点。
目前生产代理产品:微量元素分析仪、五元素原子吸收分析仪、母乳分析仪、经皮黄疸仪、儿童治疗设备及耗材、超声骨密度分析仪、儿童综合素质测试仪、儿童体格发育分析与评估系统、身高体重测量仪等。
公司已通过ISO9001和ISO13845质量管理体系认证
“齐力”“童蓝”商标已在国家工商总局注册认证
企业发展大事记
2000年:
7月创建济宁得力分析仪器厂,12月注销;以微量元素分析仪为创业载体;
2001年:
2.26创建济南开发区齐力分析仪器厂;
2002年:
首创指血检测微量元素;
国内首家拥有微量元素检测试剂注册证;
2003年:
血铅列为临床检测规范项目;
QL800中的微分电位溶出法成为血铅测量首选仪器;
2004年:
“QL型微量元素分析仪检测试剂盒”上市;
6.14改制成立济南齐力医疗器械有限公司;
同年评为山东省“高新技术企业”;
2005年:
首创复合试剂,把四次测量8种元素改为两次;
入驻高新区环保科技园;
2006年:
首创一滴血检测微量元素;
将微量元素分析极致化成为研发战略方向;
2007年:
静汞电极和铅微电极新技术研发应用,微量元素行业里程碑;
济南齐力获得“重合同守信用企业”荣誉;
2008年:
战略转型升级,由单一微量向妇幼体系升华;
重组研发中心,全面启动黄疸仪、儿童综合素质分析等项目;
齐力医疗通过了ISO9001、ISO13485质量体系审核;
2009年:
儿童综合素质分析仪系列产品上市;
“齐力”商标成功注册;
2010年:
“QL1200经皮黄疸仪”上市;
“QL8000全自动微量元素分析仪”上市;
2011年:
引领微量元素检测进入全自动时代;
“济南齐力光电技术有限公司”注册登记成立;
2012年:
成立华北、华南、西南、中西部四大区域营销中心;
2013年:
“QL600母乳分析仪”上市;
成功研发了QL9000元素分析仪
齐力医疗认定为“软件企业”;
“QILI齐力”商标成功注册;
总部管理中心及研发中心迁址未来城商务中心;
2014年:
齐力光电通过ISO9001、ISO13485质量体系审核;
2015年:
“QL9000元素分析仪”上市;
“童蓝”商标成功注册;
明晰“做更好的妇幼方案制作商”战略定位;
2016年:
成功研发了无汞全自动微量元素分析仪;
齐力妇幼联盟启动;
…………
职位发布企业
济南齐力医疗器械有限公司
企业性质:民营企业
企业规模:100-499人
成立年份:2000
企业网址:http://www.jnqili.com/index.html
企业地址:济南市高新区环保科技园E座北楼三层
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职位发布日期: 2018-06-21