人事行政主管招聘_常州华生制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：上海

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人事主管

工作年限：10年以上

专业要求：人力资源管理、管理类专业优先

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职位描述

工作职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、了解同行业薪酬福利水平以及公司员工的薪酬福利状况，制定公司薪酬福利政策并及时调整策略，并合理控制预算；
4、明确公司的战略目标及业务方向，根据业务的需求，协助制定年度人力资源计划，并完成相关的预算管理；
5、负责公司年度培训计划的制定、实施、管控及制度的完善；
6、根据公司战略目标，制定和调整员工的绩效管理方式并监督实施，制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7、完成直属上司交办的工作。

任职资格：
专科及以上学历，人力资源管理、管理类专业优先；
10年以上全模块操作经验，有医药生物类公司管理经验优先；
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
熟悉各类国家、地区人事相关政策法规；
良好的沟通表达能力，团队合作能力；
能够承受一定的工作压力；

企业简介

由美国华生制药公司于1996年在常州投资兴建，总投资1600万美元，在常州高新技术产业开发区新建制剂厂房，使用国际先进的生产设备和分析仪器。设计年生产能力为片剂5亿片、胶囊2亿粒．口服新制剂5千万片。

2001年追加投资2500万元兴建原料药厂，成为美国华生在全球的原料、中间体的生产供应基地。

常州华生制药有限公司成立以来，与国内知名医药研究单位合力开发神经精神类新药，冀待成为国内神经精神科药品的专业制药企业，推动中国医药工业和医疗保健的发展。

美国华生制药（常州）有限公司中国总部设在上海，主要负责华生制药公司的产品的学术推广，目前已有上海、北京、广州多个办事处。以上海为中心，业务辐射至全国36座大、中型城市。

依托于强劲的研发能力和多领域领先水平的广泛的医药产品资源，公司在中国的市场份额不断攀升，公司规模不断扩大，飞速发展的业务给了我们与更多优秀人才合作的机会。

公司除了为应聘者提供具有竞争力的福利，同时把对一线员工的职业发展付诸实践。

现因业务扩展和新产品上市需要，特征聘所述人员。
您可查询公司网站：www.watsonpharma.com.cn了解更多信息。
加入我们，去迎接激动人心的挑战！去亲身体验我们所秉持的价值观，实践我们关于胆略，创新，团结和勇气的理念！

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人事行政主管

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