年薪50万以上高薪诚聘学术培训经理
职位描述
岗位职责;
1、根据课件给基层医生授课(公司相关产品知识和使用方法);
2、独立开发相关培训课程,设计教学活动,编写培训教材资料;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写培训评估报告,并进行持续跟进,搜集培训效果;
5、外部培训资源的评估和引进。
6、与高等院校对接在全国建立基层医生培训基地。
任职资格:
1、大专以上学历,形象气质好,有大型培训演讲工作经验;
2、5年以上医药保健品、临床行业相关工作经验;
3、3年以上营销培训讲师经验;
4、具备系统化思考能力,能设计编写高质量的培训课程教材;
5、掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程;
薪资待遇:底薪+绩效+提成+年终奖。
全职,有中医临床知识者优先,能适应全国出差。
(最佳契合第三终端的产品+独创高回报的营销模式+你高效的执行力=50万元以上的年收入)
企业简介
领医集团是一家专业从事医疗项目服务的集团化公司,主营项目为医疗器械、使用耗材的研发、生产、销售、服务;医疗连锁机构管理;医疗软件开发等。
领医集团专注精准科技,秉承绿色疗法,走中医特色医疗路线,采取全国统一编码收费项目的标准,纳入国家甲类医保和新型农村合作医疗的报销产品,让老百姓放心、舒心的同时,帮助医疗终端走出医改下的困境。
公司坚持“高新、高质、高效”的产品理念,开发医院信息系统,医养结合服务平台,自主研发并运营新型医联体云健康服务平台、公共卫生云服务平台、健康管理云服务平台三大板块。三大板块以“云+端+服”为产品核心,云,即基于云计算的软件服务平台;端,即公司系列智能硬件终端;服,即医疗健康服务资源,以三甲医院医疗资源为服务支撑,以公共卫生服务为基础,以为居民服务为核心,从源头到终端全面渗透于整条健康医疗服务产业链,形成完整的医疗健康服务闭环,广泛应用于家庭、社区、各级医院及健康管理机构。
品牌化的连锁医疗机构项目,建立公司的营销服务系统、品牌文化运营系统、人才储备系统、专家团队系统、远程服务系统和风控医疗系统的系统化管理,帮助打造标准规范化医疗门诊部和诊所,规范第三终端全面严格按照国家门诊标准及国际规范打造,力争建立打造成国内“环境一流、人才一流、设备一流、技术一流”医疗机构连锁体系!
公司自成立以来,坚信秉承“用爱经营、以德立人”服务理念,艰苦创业、奋发拼搏;坚持发扬:“汇聚现代科技,传承中医文化,引领绿色医疗,铸就幸福人生”的使命,为社会、为国家创造利税;本着“让客户盈利是我们最终的目的,让世人健康是我们永恒的追求”的企业宗旨,为市场、为广大客户提供先进的产品,创造更大的价值!
河南相关职位: 市场推广经理
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职位发布日期: 2018-08-06