年薪100万以上高薪诚聘省区经理招聘_领医国际医疗科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：销售类

工作地点：安徽

学历要求：不限

语言要求：普通话

所属岗位：省区经理

工作年限：5年以上

专业要求：不限

带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红节日福利销售奖金

职位描述

合伙人职责：
1、全面负责该省份的第三终端销售人员组建，市场推广及运营；
2、全面主持该省的管理工作，结合集团总部年度运营规划，制定分公司年度业绩目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标；
3、管理区域销售团队，负责人员的招募、考核、培训工作，依计划召开圆桌会，以会议营销带动市场营销；
4、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，挖掘市场潜在资源；
5、勇于探索和创新，带领一支激情四射的队伍，实现公司的企业目标。
工作地点：合伙人所在省份（河南、河北、湖南、湖北、山东、陕西、山西、江苏、江西、安徽、广东、四川、辽宁、甘肃等）
合伙人条件：
1、在当地有一定的人脉资源，较强的组织运营能力；
2、有过创业史、公司高管经历（医药类）的优先，曾在亚宝透皮事业部担任省区经理的优先；
3、熟悉第三终端操作流程，对医药类行业的未来发展有深度认知；
4、具有较强的责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心。
我们不招打工的，招的是老板，是子公司的合伙人（法人，49%股权）
现有的成功经验，利润分红均在百万以上。
公司实力：
1、医疗行业颠覆型产品，万亿市场邀您共享
2、迎合医改政策，国家重点、绿色新产品（纳入甲类医保范围）
您所能尊享到的福利：自己当老板，薪酬自己说了算

企业简介

　　领医集团是一家专业从事医疗项目服务的集团化公司，主营项目为医疗器械、使用耗材的研发、生产、销售、服务；医疗连锁机构管理；医疗软件开发等。
　　领医集团专注精准科技，秉承绿色疗法，走中医特色医疗路线，采取全国统一编码收费项目的标准，纳入国家甲类医保和新型农村合作医疗的报销产品，让老百姓放心、舒心的同时，帮助医疗终端走出医改下的困境。
　　公司坚持“高新、高质、高效”的产品理念，开发医院信息系统，医养结合服务平台，自主研发并运营新型医联体云健康服务平台、公共卫生云服务平台、健康管理云服务平台三大板块。三大板块以“云+端+服”为产品核心，云，即基于云计算的软件服务平台；端，即公司系列智能硬件终端；服，即医疗健康服务资源，以三甲医院医疗资源为服务支撑，以公共卫生服务为基础，以为居民服务为核心，从源头到终端全面渗透于整条健康医疗服务产业链，形成完整的医疗健康服务闭环，广泛应用于家庭、社区、各级医院及健康管理机构。
　　品牌化的连锁医疗机构项目，建立公司的营销服务系统、品牌文化运营系统、人才储备系统、专家团队系统、远程服务系统和风控医疗系统的系统化管理，帮助打造标准规范化医疗门诊部和诊所，规范第三终端全面严格按照国家门诊标准及国际规范打造，力争建立打造成国内“环境一流、人才一流、设备一流、技术一流”医疗机构连锁体系！
　　公司自成立以来，坚信秉承“用爱经营、以德立人”服务理念，艰苦创业、奋发拼搏；坚持发扬：“汇聚现代科技，传承中医文化，引领绿色医疗，铸就幸福人生”的使命，为社会、为国家创造利税；本着“让客户盈利是我们最终的目的，让世人健康是我们永恒的追求”的企业宗旨，为市场、为广大客户提供先进的产品，创造更大的价值！

[展开全文] [收缩全文]

年薪100万以上高薪诚聘省区经理

职位描述

企业简介

职位发布企业

领医国际医疗科技有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐