招聘经理
职位描述
1、 结合战略需求组织确定各部门招聘需求,及时进行人才补充;
2、 建立各级员工招聘体系,制定、优化招聘标准;
3、 组织及统筹招聘规划,优化完善招聘流程,保障招聘效率。
4、 解析竞争公司招聘优劣势,制定招聘的解决方案,提升公司在人力资源市场的竞争力;
5、 科学管理招聘渠道,定期进行开发、维护、评估,并提交评估报告。
6、 指导各业务部门开展招聘管理工作,提升各部门的招聘管理水平;
7、 训练各业务部门的面试官,确保面试官能正确履行各项招聘工作;
8、 落实试用期员工的各项管理体系,确保员工迅速成长为公司力量;
9、 建立畅通的内部沟通渠道,听取及分析员工合理化建议,并反馈给相关部门;
10、 拟定本部门的年度工作计划及预算,并督促实施;同时确保符合公司管理章程;
11、 提交各类HR相关的分析报告,为公司决策提供依据;
12、 管理部门团队,确保各工作执行到位;
13、 完成上级指定之其他工作。
任职资格:
1、 学历:人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、 工作经验:八年以上人力资源管理工作经验,五年以上同等职位经验;
3、 个人素质:
a、 积极、坦诚、公正;
b、 敬业、责任心强;
c、 能承受较强的工作压力。
4、 能力:
a、对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉专业化的工作流程;
b、熟悉国家及各地区关于人力资源工作的各类法律法规政策及方针;
c、具备良好的统筹能力、分析判断能力及解决问题能力;
d、良好的人际交往、沟通能力。
企业简介
香港第一批通过世界卫生组织GMP认证(2000年标准)的制药企业,其良好的生产质量管理成为香港药学界观摩、学习的典范;目前已是香港最大的制药企业之一
经与世界知名制药企业比较,香港医管局指定我公司供应全港医院抗生素用药,是获此殊荣的中国(含中国内地、港、台)制药企业;
公司一流的人才与设备得到香港药学界广泛认可,受邀请承担香港药学教育任务,如负责香港中文大学药学院的部分教学工作;
公司科研实力雄厚,研发人员、质量管理人员多为学自欧、美、加等地知名院校的博士、博士后;
公司产品1994年即享誉中国;
公司将有30余个疗效确切、相对独家、价格合理的产品引入中国内地;
北京:北京市朝阳区东三环中路59号富力城双子座A座805室
上海:上海市中山北路3000号长城国际大厦1905室(200063)
广州:广州市天河路490号壬丰大厦东塔33楼3302室(510620)
成都:成都市锦里东路2号宏达国际广场8-11号(610041)
海口:海南澳美华制药有限公司为香港澳美制药在中国的的独资企业;公司在香港总部的技术支持及科学管理下高速发展,致力于成为中国药界的新启之星。
应聘者请将简历发送至指定邮箱(见具体的岗位)
或将中英文对照简历、学历证书、身份证影印件和免冠近照一张寄至本公司。请在信封左下角注明应聘职位。
联 系 人: 人力资源及行政部
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职位发布日期: 2019-03-29