河池地区经理
职位描述
岗位职责:
1、带领团队达成业务指标,包括销量、增长率等;
2、依据市场情况,合理划分产品和区域板块;
3、对新员工进行带教辅导,帮助新同事快速融入团队;
4、每月按时反馈总部需求的过程管理信息;
5、通过随访、检查,指导团队同事拜访工作;
6、激励团队实现绩效提升。界定区域内部核心人员,合理匹配能力与资源;
7、配合区域市场部开展学术推广工作,配合市场准入部完成政策工作;
8、完成规定市场开发任务,拓展现有市场;
9、提高产品市场占有率;
10、合理规划团队经费,控制预算;
11、严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规。
任职资格:
1、大专及以上学历,医、药、生物、化学相关专业优先;
2、3年及以上医药销售经验,有销售管理经验者优先;
3、优秀的过往销售业绩;
4、较强的谈判、沟通能力,拥有良好的人际关系基础和良好的客户群体关系;
5、良好的市场敏锐度。能准确判断出市场增长点,并且采取行动;
6、有一定的专业化推广能力和承压能力。
企业简介
公 司 简 介
豪森医药,是集产品研发、生产、销售于一体的创新型医药集团,是国内最大的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一,市场份额位居行业前三强。“豪森”商标为“中国驰名商标”。公司先后被评为国家重点高新技术企业、国家火炬计划新医药研究开发及产业化骨干企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站,被国家统计局列为“行业创新能力十强”企业,中国医工院总院评为“十强创新能力医药企业”。
江苏豪森医药销售有限公司在全国目前主要销售抗肿瘤、抗生素、消化道、内分泌及精神类五大类产品。在全国设有12个营销大区,300多个办事处,近3000余人的专业化、高素质的销售队伍从事营销工作。依托优异的品质和良好的学术服务,豪森产品遍布全国各地,并出口至10多个国家和地区,形成了10多个亿元品牌产品群,2011年实现销售收入30多亿元,销售总额位居行业前列。
江苏豪森医药销售有限公司尊重员工个人意愿,鼓励多元化和创新精神,为每一名员工规划机会均等的个人职业生涯,公司设有多层次的销售管理岗位,良性的晋升机制,为每位人才的发展提供广阔的舞台;公司每年定期开展产品知识、销售技能及销售管理方面的专业培训,使员工个人价值与企业价值同步增长。
未来,豪森将继续秉承“责任、诚信、拼搏、创新”的经营理念,以“服务社会,营造健康”为宗旨,专心、专注、专一,做中国创新药物的领跑者,全力打造国内一流、世界知名的制药企业。
精彩人生,从豪森开始,
豪森医药诚邀您的加盟,共创豪森美好未来!
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职位发布日期: 2019-03-29