人力资源HRBP招聘_江苏豪森医药集团有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：上海

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

1、熟悉所支持营销区的业务战略和团队运作状况，推动人力资源政策或流程在营销区的落地；

2、定期进行区域人力资源内外部状况分析及员工需求调查，充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、负责区域招聘工作，满足区域人力资源需求；

4、建立区域后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、药学等相关专业；

2、1年以上中等规模制造型企业或医药类企业人力资源工作经验，有招聘、培训、劳动关系模块工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

3、本岗位需定期出差（月均15天左右，对接固定省份），不能接受者请勿投递简历

企业简介

公司简介
豪森医药，是集产品研发、生产、销售于一体的创新型医药集团，是国内最大的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一，市场份额位居行业前三强。“豪森”商标为“中国驰名商标”。公司先后被评为国家重点高新技术企业、国家火炬计划新医药研究开发及产业化骨干企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站，被国家统计局列为“行业创新能力十强”企业，中国医工院总院评为“十强创新能力医药企业”。
江苏豪森医药销售有限公司在全国目前主要销售抗肿瘤、抗生素、消化道、内分泌及精神类五大类产品。在全国设有12个营销大区，300多个办事处，近3000余人的专业化、高素质的销售队伍从事营销工作。依托优异的品质和良好的学术服务，豪森产品遍布全国各地，并出口至10多个国家和地区，形成了10多个亿元品牌产品群，2011年实现销售收入30多亿元，销售总额位居行业前列。
江苏豪森医药销售有限公司尊重员工个人意愿，鼓励多元化和创新精神，为每一名员工规划机会均等的个人职业生涯，公司设有多层次的销售管理岗位，良性的晋升机制，为每位人才的发展提供广阔的舞台；公司每年定期开展产品知识、销售技能及销售管理方面的专业培训，使员工个人价值与企业价值同步增长。
未来，豪森将继续秉承“责任、诚信、拼搏、创新”的经营理念，以“服务社会，营造健康”为宗旨，专心、专注、专一，做中国创新药物的领跑者，全力打造国内一流、世界知名的制药企业。
精彩人生，从豪森开始，
豪森医药诚邀您的加盟，共创豪森美好未来！

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