人事主管
职位描述
工作职责:
岗位职责:
1、根据现有的人员编制及业务发展需求,开展人员招聘工作;
2、与用人部门保持密切联系,及时了解业务信息并掌握用人需求,提供适当的评估和建议,利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率;
3、根据招聘计划和实施方案通过并开发各种渠道发布招聘信息,收集、维护应聘者信息,建立、更新、完善公司人才库;
4、日常组织架构的更新维护及人事相关报表数据汇总;
5、员工关系相关事宜的管理和协调;
6、增进部门间的沟通了解,加强部门间配合协调工作;
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业全日制专科以上学历,5年以上资深招聘工作经验,有生物、医药、医疗行业或猎头行业工作经验优先;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、良好的英语听说读写能力;
4、积极主动,具备较强的沟通与判断能力,优秀的团队协作能力,能够承担较大的工作压力。
企业简介
亿腾医药成立于2001年,作为中国快速增长的专业医药公司,长期致力于将全球优质的药品带入中国医疗市场,为病患提供更多的治疗及康复机会,促进中国临床专家与全球领先医学研究机构的合作和交流,为中国临床医生提供学术支持。 亿腾医药专注于临床营养、抗肿瘤治疗、抗感染治疗和呼吸系统疾病治疗等领域的产品开发以及医学推广。
亿腾医药不断努力,与跨国医药公司、海外专业医药公司、全球领先研发机构等合作,通过专利药物的授权引进、成立合资公司、建立战略联盟、独家经销等形式,推出围绕上述四类治疗领域药物的产品组合。
目前亿腾医药已与多家跨国医药公司和海外专业医药公司建立长期合作的关系,在上述四类治疗领域药物的市场上,推出了具有竞争优势的产品组合以及产品线;同时,亿腾医药积极发展与全球领先研发机构合作,争取将创新药物授权引进中国市场的权利。
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职位发布日期: 2019-04-03