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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：深圳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1.结合业务发展战略规划以及公司政策，从招聘维度为华为消费者BG全球业务发展提供人才招聘解决方案，并落地和实施；

2.结合消费者业务特点，制定学习发展整体规划，营造学习型组织氛围；针对CBG不同人群，规划职业发展路径和学习发展方案，并组织执行；

3.结合业务发展战略规划以及公司企业沟通政策，为华为消费者BG全球服务体系提供企业沟通解决方案，并落地和实施；

4.负责全球服务具体培训项目运作，包括项目方案设计及项目交付；

5.利用本领域专业知识，协调周边资源，协助人力预算、调配、学习发展、领导力、任职资格、绩效考核、员工关系等其他模块完成跨模块相关工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、掌握人力资源管理相关知识，2年及以上工作经验，擅长培训模块尤佳；

3、较强的人际沟通能力（语言表达与文字表达）；

4、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力；

5、较强的组织协调能力和较强的工作推动力；

6、英语四级以上，听说读写良好优先；

7、消费类电子、互联网、零售快消品行业优先。

（该岗位为派遣编制，投递请须知）

企业简介

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

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HRBP专员

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