行政专员（培训+绩效）招聘_小药药（武汉）医药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：武汉

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1.负责武汉仓管理过程中质量及效率管控各类案例收集、课程转化及推广培训。

2.负责仓储、配送各岗位业务知识的岗前培训、在职提升培训工作。

3.负责培训项目的实施，同时积极推进员工培养培训机制。

4.负责协助人力资源进行培训计划制定及外部培训资源引进的协调。

5.负责内部培训讲师队伍及内部课程开发体系搭建。

6.负责培训计划的制定，定期组织一线员工接受培训，建立培训档案。

7.负责仓配一线作业部门绩效考核数据及初级审核，统计一线员工计件工资。

8.负责电子报表与纸质版数据对应、负责纸质版文件归档。

9.负责领导安排的其它工作。

任职资格：

1、教育背景：大专及以上学历、人力资源等专业优先；

2、培训经历：物流行业相关工作经验；

3、经验：2年及以上企业内部培训工作经验；

4、技能：

（1）具有一定的组织协调、沟通能力及应急处理能力，执行力强；

（2）熟悉培训操作流程及标准规范；

（3）熟悉计算机操作办公软件；

5、个性特征：

（1）忠于企业，热爱本职工作工作认真、细致，具有不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；

（2）较高的职业敏感度及分析判断能力；

（3）善于表达沟通，原则性强。

职位权限：

1、培训过程中的监察权、人员培训后的评论权。

2、人员绩效考核的初步审核权。

自主事项：在权限范围内开展培训及绩效管理工作。

请示事项：超出职权范围的事宜，须上报获准。

企业简介

小药药（武汉）医药有限公司创建于2015年12月，注册资金1000万元，座落在湖北省武汉市东西湖大道5597号晋昌工业园区3号楼2楼。
公司采用先进的市场理念和科学的管理方式打破传统的医药经营模式的互联网医药公司。公司坚持以”质量第一、管理规范、服务一流“的质量方针。坚持”因为专业、所以卓越“的核心竞争力，倡导”共同创造、共同分享“的企业核心价值观，在履行社会责任的过程中实现着企业的健康快速发展。

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行政专员（培训+绩效）

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