HRBP经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责外区城市团队搭建,为区域业务部门提供全方位HR管理支持,协助业务线管理者不断提升团队绩效;
2、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估、内部激励、团队文化等,帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
3、根据业务发展规划,制定并实施招聘计划,通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率,满足业务部门的用人需求;
4、参与组织内领导力发展和人才发展通道建设;
5、定期回顾人力资源管理政策以及绩效、培训、员工关系工作在业务线中开展的效果,并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据矩阵的汇总和分析;
6、为员工及时提供人力资源政策的咨询、顾问服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、3-5年人力资源管理工作经验或者招聘管理经验
3、全面了解人力资源各模块工作,在招聘、绩效、人员发展领域有足够的经验沉淀;
4、有医药行业或跨地域管理经验者优先,接受出差者优先;
5、拥有全盘的视野,能够深度地理解公司业务;
6、具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责;
企业简介
小药药(武汉)医药有限公司创建于2015年12月,注册资金1000万元,座落在湖北省武汉市东西湖大道5597号晋昌工业园区3号楼2楼。
公司采用先进的市场理念和科学的管理方式打破传统的医药经营模式的互联网医药公司。公司坚持以”质量第一、管理规范、服务一流“的质量方针。坚持”因为专业、所以卓越“的核心竞争力,倡导”共同创造、共同分享“的企业核心价值观,在履行社会责任的过程中实现着企业的健康快速发展。
湖北相关职位: 市场推广经理
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职位发布日期: 2019-04-10