薪酬福利专员
职位描述
1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度;
2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资;
3.负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;
4.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利,办理相关的证件;
5.负责进行人事手续的办理,包括入职、离职或者换岗等,更新和维护企业的员工资料库;
6.对企业的薪酬福利体系进行分析,协助经理完善和修改薪酬福利体系;
7.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;
8.完成领导交给的其他任务。
岗位要求:1.人力资源、劳动与社会保障、财务等相关专业;
2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验;
3.具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
4.熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的数据统计分析能力;
7.具有保密意识和服务意识;
8.工作认真,具有责任心。
企业简介
小药药(武汉)医药有限公司创建于2015年12月,注册资金1000万元,座落在湖北省武汉市东西湖大道5597号晋昌工业园区3号楼2楼。
公司采用先进的市场理念和科学的管理方式打破传统的医药经营模式的互联网医药公司。公司坚持以”质量第一、管理规范、服务一流“的质量方针。坚持”因为专业、所以卓越“的核心竞争力,倡导”共同创造、共同分享“的企业核心价值观,在履行社会责任的过程中实现着企业的健康快速发展。
福建相关职位: 招商地区主管(宁德)
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职位发布日期: 2019-04-10