HRBP
职位描述
职责描述:
1、与业务部门密切联系,了解业务部门的人力资源需求,并提供人力资源解决方案;
2、定期开展员工访谈,了解员工思想动态及发展诉求,为部门人员管理提供建议;
3、开展人才盘点,制定人才发展计划;
4、服务部门日常人力资源工作的开展:员工招聘、绩效评价、员工关系等;
5、业务部门提出的其他个性化需求及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,三年以上人力资源工作经验;
2、熟悉招聘、绩效、培训、人才盘点等人力资源工作,精通其中1-2项;
3、具有较强沟通协调能力,能与总监、经理、员工进行无障碍沟通;
4、熟练使用office软件,具备较强的PPT制作能力;
5、熟悉H5制做,擅长PS、CDR或视频制做的优先;
6、人力资源、心理学硕士可放宽经验要求。
企业简介
企业荣誉:
* 国家中医药管理局“中药饮片剂型改革生产基地”
* 中药配方颗粒研究开发试点单位
* 国家食品药品监督管理局“中药配方颗粒试点生产企业”
* 广东省高新技术企业
* 广东省中药配方颗粒工程技术研究开发中心
* 博士后科研工作站
* 国家“十五”火炬计划重点项目
* 广东省诚信示范企业
公司成立于1993年,是一家专业从事中药饮片剂型改革的现代中药制药企业,生产600余种中药配方颗粒,其技术、产品品质及规模为同行业之首。
一方人始终视质量为生命,以“精益求精,造最好的中药配方颗粒”为质量目标,严格按照GMP组织生产,坚持生产全过程的质量控制, 1999年通过澳大利亚TGA的GMP认证,2001年、2004年、2006年、2008年、2010年通过复认证,2003年通过国家GMP认证,2008年通过国家GMP复认证。
今天的一方,在锐意进取的管理团队带领下,正朝着现代优秀企业的方向阔步前进。我们期待着各路精英的加盟。如果您能成为一方的一员,我们将为您搭建一流的施展个人才华的发展平台;提供极具竞争力的薪资、优厚的福利待遇、完善的培训体系和良好的职业生涯规划。
让我们携手缔造一方新的辉煌吧!
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职位发布日期: 2019-04-11