招聘专员(J12259)
职位描述
工作职责:
结合公司发展规划,拟定招聘计划,选择合适的招聘渠道,完成招聘任务,保证各部门的用人需求。
1、负责根据企业发展状况及各部门用人需求,拟定公司人员招聘计划
2、负责人才市场、职介机构、猎头公司、校企合作等招聘渠道关系的日常维护,评估现有招聘渠道,拓展新的招聘渠道
3、负责对外招聘信息的起草、发布与更新
4、负责联系校园招聘宣讲会,包括宣讲活动安排、ppt的制作等,并组织实施
5、负责简历筛选、资格审查、初次面试、部门面试安排、背景调查等招聘事项
6、负责安排新员工入职体检,办理相关入职手续,做好部门入职交接
7、负责新进大学生的报到事宜,军训、培训及各项活动的计划与安排
8、负责收集整理招聘活动各类数据,进行招聘效果的分析评估
9、负责招聘人才库的建立、维护,为招聘工作提供良好资源
10、领导安排的其他临时性工作
任职资格:
1、本科及以上,人力资源相关专业,1年以上相关工作经验;
2、了解招聘渠道的开发与维护;
3、进行简历的筛选,面试组织安排,结构化面试;
4、熟悉招聘流程、入职各项手续办理;
5、有药企相关工作经验优先录用;
企业简介
扬子江药业集团创建于1971年,是一家产学研相结合、科工贸一体化的中国大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市,现有员工5000余人,总资产50亿元,总占地面积约200万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心,旗下有扬子江药业集团江苏制药股份有限公司、扬子江药业集团北京海燕药业有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司、扬子江药业集团南京海陵药业有限公司、扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司、扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司、扬子江药业集团江苏海慈生物制药有限公司等10多家成员公司。集团全部生产厂房和剂型均已通过国家GMP认证,拥有年提取中药材万吨级的中药提取生产基地。
扬子江药业自创建以来,以做大做强药业,迈向国际化企业为目标,不断加快科技创新、自主品牌建设步伐,打造企业核心竞争力,企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起,连续9年综合经济效益排名江苏医药企业首位。1997年起,连续8年跻身全国6300多家医药企业前五强。2004年,集团销售收入、利税指标双双跃居全国医药企业第一名,成为中国制药企业的新科状元,并跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强。
江苏相关职位: KA代表 培训讲师 培训讲师 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(南京,镇江,扬州,泰州) 医药信息沟通经理(南京,镇江,扬州,泰州) 医药信息沟通经理(南京,镇江,扬州,泰州) 医药信息沟通经理(南京,镇江,扬州,泰州) 医药信息沟通经理(苏州,无锡,常州)
热门区域招聘: 重庆 北京 上海 浙江 江苏 广东 山东 湖南 安徽 河北
江苏招聘企业: 吉林万通药业集团药品经销有限公司 江苏吉贝尔药业有限公司 鱼跃医疗 徐州新沂市钟吾医院 丽珠医药集团股份有限公司 无锡道生中医文化发展有限公司 广东众生药业股份有限公司苏北办事处 江苏大丰同仁医院 江苏南中医丰盛健康城有限公司 江苏南京溧水区中医院
职位发布日期: 2019-04-11