人事专员(员工关系)(J11517)
职位描述
工作职责:
1、办理员工的入职、转正、调动、离职等人事异动手续,建立健全员工基本信息档案;
2、对sap-hr系统进行管理,负责人事信息维护,生成人事报表等信息,并进行人事数据分析统计;
3、对相关解决方案的推行为各部门hrbp以及部门提供专业指导和技术支持,协调相关问题解决(劳动争议、相关人事政策等);
4、考勤管理工作:制订员工考勤制度,建立员工考勤、请假、加班等台账;
5、员工人事档案:劳动合同等的管理,劳动合同续签、离退休等员工管理等;
6、员工职业健康体检、女职工体检相关工作;
7、其它办公室行政工作。
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,有员工关系岗位1年以上相关工作经验优先;
2、熟悉人力资源员工关系相关模块知识;对于劳动合同法以及劳动法等相关法律比较熟悉;会运用sap等人事系统或者EXCEl做人力资源数据分析;
3、责任心强,认真仔细;沟通协调能力较强;应变能力较强;数据分析能力较强;有一定的抗压能力,执行力强;
工作地点可能会在都江堰或者双流。公司可提供食宿。
企业简介
扬子江药业集团创建于1971年,是一家产学研相结合、科工贸一体化的中国大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市,现有员工5000余人,总资产50亿元,总占地面积约200万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心,旗下有扬子江药业集团江苏制药股份有限公司、扬子江药业集团北京海燕药业有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司、扬子江药业集团南京海陵药业有限公司、扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司、扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司、扬子江药业集团江苏海慈生物制药有限公司等10多家成员公司。集团全部生产厂房和剂型均已通过国家GMP认证,拥有年提取中药材万吨级的中药提取生产基地。
扬子江药业自创建以来,以做大做强药业,迈向国际化企业为目标,不断加快科技创新、自主品牌建设步伐,打造企业核心竞争力,企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起,连续9年综合经济效益排名江苏医药企业首位。1997年起,连续8年跻身全国6300多家医药企业前五强。2004年,集团销售收入、利税指标双双跃居全国医药企业第一名,成为中国制药企业的新科状元,并跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强。
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职位发布日期: 2019-04-11