
人力资源实习生

职位描述
1、依据公司的人力资源需求计划,协助各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用;
2、协助开展员工入职培训及各类内部培训活动的组织安排,保证各培训项目顺利开展,达到预期效果;
3、协助企业文化建设,集体活动策划组织,如年会、运动会、全员旅游及其他活动等,营造积极、温馨的工作氛围;
4、公司其他行政后勤工作;
5、领导临时交待的其他工作。
任职资格:
1、研二的人力资源及相关专业学生,实习期半年以上,本科理工科专业学生优先;
2、热爱人力资源工作,对自己的未来有较清晰的职业规划;
3、沟通能力强,情商较高,具有团队意识和责任感;
4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备;
5、每周保证实习5个工作日。
企业简介
TCL集团股份有限公司创办于1981年,是目前国内最大的消费类电子集团之一。旗下拥有三家上市公司,分别是:TCL集团(SZ.000100)、TCL多媒体科技(HK.1070)、TCL通讯科技(HK.2618)。
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职位发布日期: 2019-04-12