体系总监(J10180)
职位描述
工作职责:
岗位职责维护:
1、 监督各岗位职责及时更新,确保岗位职责与实际相一致。
内部培训管理:
1、 建立并维护培训管理流程,确保满足基本法规要求。
2、 配合人力资源完成临床研究新进人员的公司级培训。
3、 监督各部门培训方案的建立及执行,确保部门级培训、岗位级基础理论培训的及时完成。
4、 监督各部门技能实操培训的执行和培训效果的评估。
5、 组织GCP年度培训
6、 组织内部周期性经验方分享培训。
7、 组织统计各岗位技能晋升培训
8、 培训材料的管理
外部培训组织的沟通及外部培训的联系:
1、 及时与外部培训组织沟通,寻找较好的培训机会,及时通知内部人员。
2、 寻找业内经验丰富外部人员,安排至公司内部培训
3、 组织公司内部人员外培后的内部分享。
E-learning系统:
1、 维护培训E-learning电子系统
2、 在系统中进行课程的安排及分配
3、定期汇报系统中培训完成情况
员工文件夹管理:
1、定期检查员工文件夹,确保内容的正确性、完整性。
SOP流程管理:
1、 建立并维护临床SOP流程及确保执行。
2、 确保SOP生命周期的完整。
3、 发放SOP编码,及时维护编码台账
4、 确定SOP格式正确性,组织SOP签批
KPI统计:
1、 收集临床研究KPI指标
2、 建立考核标准
3、定期汇总、统计、汇报
质量回顾体系:
1、 根据质量体系计划制定质量回顾体系;
2、 对临床研究部产生的文件和数据进行质量回顾;
3、 根据质量回顾的情况进行风险评估和趋势分析并形成报告。
法规信息收集:
1、定期查看收集GCP相关法规,相关法规更细及时告知临床研究人员,适当培训相关人员。
团队建设与管理:
1、 团队组织设计、人员配置、岗位设计及定义
2、团队绩效管理:目标设定、绩效反馈、绩效评估、员工职业发展辅导
3、团队文化建设及氛围打造:
理解公司文化价值观,并通过沟通加强团队成员的理解
以身作则,践行文化价值观
将公司文化价值观的内容与日常招聘、绩效管理、反馈与沟通融合
业务知识管理:协助上级领导开展知识分享交流平台工作,包括制定针对知识产权方面的培训计划,协助完成培训课件,开展知识培训或经验交流分享等活动。
任职资格:
知识要求:
1.熟悉GCP相关法规
2.熟悉临床研究基本流程
3.精通质量体系、培训管理
4.了解医药基础知识。
技能要求:
1.娴熟的办公设备及办公软件操作技能;
优先考虑标准:
1.有临床研究相关角色如CRA、CTA;
2.英文较好者优先。
企业简介
信达生物制药(苏州)有限公司介绍一、公司简介信达生物制药(苏州)有限公司由中组部&国家特聘专家俞德超博士等于2011年8月创立,获全球最大的基金投资管理公司─美国富达投资集团和全球500强企业─美国礼来制药集团亚洲基金以及苏州元禾控股有限公司等共计9亿3千万的投资,公司注册资本1亿2千万人民币。信达公司致力于开发用于治疗危及人类健康和生命的各种疑难疾病(包括肿瘤、眼疾和自身免疫性疾病等)的抗体新药以满足国内外医药市场的巨大需求,并建造国内规模最大、符合国际标准的产业化基地,为国内广大生物制药公司提供高质量、高标准的服务。二、公司最新进展介绍1、建立一条丰富、高质量的产品链信达生物已经建立起一条包括10个新药品种的产品链,适应症覆盖肿瘤、眼底病、糖尿病、自身免疫疾病等领域。现已成功递交4项临床试验申请,获得1项临床研究批件。两个新药品种获得国家重大新药创制专项支持。预计第一个产品将于2018年上市,上市后年销售额达12亿元。产品链中具有全球自主知识产权的创新药物共6个,其中抗PD-1抗体新药主要通过激活人体免疫系统治疗多种肿瘤,是信达和国际上最好的抗体药发现公司Adimab合作筛选所得,有望成为全球最好的肿瘤治疗药物。该产品吸引了多家大型制药公司的关注,目前信达已经与美国辉瑞签订了框架合作协议,产品转让总金额达5亿美元。2、建立国内规模最大、符合国际标准的产业化基地信达生物制药和苏州工业园区生物产业发展有限公司(bioBAY)联合打造高端生物药产业化基地,基地总投资9亿元,建筑面积9.3万平方米,包括2条1,000L、6条15,000L产业化生产线,符合中国CFDA、美国FDA和欧盟EMA的GMP标准,年设计产蛋白药1600公斤,年产值230亿元。目前基地基建工程已经完成,并于5月23日举行开业典礼,5月26日正式完成基地移交,1000L生产线已经完成设备安装,正在进入试生产。信达生物在苏州工业园区政府的大力支持下,将产业化基地建设成为面向园区广大生物制药公司的公共服务平台。该平台具有显著的唯一性和第一性,可以为园区生物制药公司提供高标准、高质量的服务,帮助解决生产工艺放大和生物药产业化的瓶颈问题,加快企业新药开发的进程,减轻企业资金压力,从而促进苏州工业园区生物医药产业的发展。目前该平台已经为园区近10家生物制药公司提供多项技术服务,后续信达将在平台规模、服务项目、管理模式等方面不断进行拓展和规范,进一步加强平台的服务功能,带动周边地区生物医药产业的均衡发展。3、与国际知名制药公司展开合作信达生物的新药品种和产业化基地吸引了全球10大知名制药公司纷纷来访,与信达洽谈合作事宜。目前信达已经收到两家全球500强制药公司就与信达生物在研发、生产和销售等方面进行全面战略性合作的具体方案,其中与美国礼来制药公司的合作条款已经确定,合同总金额达2.5亿美元。这是中国迄今为止,第一个在大分子药物领域与国际500强制药公司的全面合作。该合作的达成,将对信达生物的发展,更重要的是对苏州工业园区生物医药产业的发展,起到巨大的推动作用。4、具有国际一流水平、经验丰富的研发团队信达生物现有研发团队188人,本科以上学历占90%以上,其中硕士、博士人数占总人数1/3以上。核心团队中引进了14位海外技术专家,平均拥有20年以上的美国生物新药开发经验,主要成员包括俞德超、Chat Kwan、Joanne Sun、刘晓林、Scott Wheelwright等。其中公司创始人俞德超博士是世界上第一个上市的溶瘤免疫治疗药物安柯瑞(Oncorine)和中国第一个拥有全球知识产权的单克隆抗体新药康柏西普(Conbercept)的发明者和主要开发者,是目前国内唯一一位发明并开发上市两个国家1类新药的科学家,拥有61项发明专利(38项为美国专利)。
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职位发布日期: 2019-04-15