高级招聘主管
职位描述
职位信息
1、根据公司发展战略及业务需求,分析评估人力需求,制定年度招聘计划和实施方案,负责编制管理以及招聘全过程的推进;
2、不断开发有效招聘渠道,满足公司短期内快速增长的人才需求;定期进行招聘渠道评估,招聘成果分析,提供人员配置建议且实施;
3、其他专项招聘工作推进。
任职要求:
1、全日制人力资源管理或企业管理专业;
2、2年及以上零售企业人力资源招聘模块工作经验,曾任猎头顾问且有资源者优先;
3、熟悉武汉当地招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析,掌握优秀的面试沟通技巧;
4、对人才的发现与引进、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践;
5、具有较强的沟通、表达、协调组织能力,具备抗压力,善于整合资源驱动目标达成。
福利待遇:
1、五险一金
2、具有市场竞争力的薪资
3、餐补、生日福利
4、国家法定节假日休息,周末双休
5、全方位升职空间
工作地址:武昌彭刘杨路232号
企业简介
老百姓大药房有限公司成立于2001年,总部位于湖南长沙,公司首开全国平价大卖场模式之先河。经过4年多扎实耕耘,已发展成为跨13个省市的大型药品零售连锁企业。2004年荣登全国零售药店销售额第一位。
河南老百姓大药房有限公司成立于2004年11月,迅速发展壮大,目前为河南省最大的药品零售连锁企业,在平价、质量与服务等品牌内涵的支撑下,已经成为深受老百姓欢迎的知名品牌。
湖北相关职位: 市场推广经理
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职位发布日期: 2019-04-19