招聘经理
职位描述
岗位职责:
1、负责公司重点岗位和高端紧缺型人才的甄选,定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;高效为企业发展提供充足的人力资源。
2、组织建立公司级人才储备库,收集、分析行业人才状况。
3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试;
4、协助组织开展内外部招聘专项工作(如内部招聘、校园招聘会、外部招聘会等)
5、协助组织招聘报告总结分析和招聘策略的制定
6、协助组织人力资源盘点工作,内部竞聘工作。
7、负责解答各部门的招聘面试问题,并在必要时组织培训。
任职要求:
1、3年以上中型企业人力资源工作经验,3年以上专职招聘管理经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;
4、有猎头经验者优先。
5、有医药行业高端人才招聘经验者优先。
企业简介
老百姓大药房有限公司成立于2001年,总部位于湖南长沙,公司首开全国平价大卖场模式之先河。经过4年多扎实耕耘,已发展成为跨13个省市的大型药品零售连锁企业。2004年荣登全国零售药店销售额第一位。
河南老百姓大药房有限公司成立于2004年11月,迅速发展壮大,目前为河南省最大的药品零售连锁企业,在平价、质量与服务等品牌内涵的支撑下,已经成为深受老百姓欢迎的知名品牌。
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职位发布日期: 2019-04-19