人力资源专员
职位描述
岗位职责:
1.负责协助HRBP在业务部门推行各项人力资源工作;
2.招聘:协助HRBP进行所在体系的招聘工作,简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进面试反馈等,;
3.培训:负责跟进所在体系培训工作的开展及评估,协助收集和反馈培训需求;
4.绩效:协助HRBP开展所在体系各级各类绩效考评相关工作,包括但不限于部门绩效考核、360度评估、人员评估等相关工作;
5.员工关系:及时了解和掌握员工思想动态,进行员工日常人力资源相关问题解答,负责所在体系考勤管理、EHR系统信息维护、与SSC的日常对接工作等;
6.协助HRCOE& HRBP完成人力资源部的其他事务;
7.协助部门其他临时或相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,人力资源或相关专业者优先;
2.相关岗位1年以上工作经验,具有医药行业相关经验者优先;
3.熟悉基础人力资源各模块的运作和操作实务,并在工作中有创新意识;
4.责任心强,务实,且具有一定的抗压能力,能有效的处理员工关系;
5.具备良好的沟通表达能力和一定的文字功底,熟练运用办公软件。
企业简介
康弘药业集团,总部位于成都,现有员工3000余人,拥有九家子公司及一家中外合资公司。集团致力于中成、化学药、生物制品的研发、生产、销售,市场网络遍布全国。集团商标是"中国驰名商标"。
[展开全文] [收缩全文]四川相关职位: 耗材市场经理 市场经理(耗材) 医药信息销售
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职位发布日期: 2019-04-19