培训经理(J11698)招聘_天津红日药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：天津

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

一.培训规划与实施

1.培训体系建立，完善公司分层分类的培训体系及培训管理制度和运作流程；

2.根据公司战略及培训需求调研制定年度培训计划；

3.指导各部门制订部门年度培训计划。

二.内部讲师梯队建设

1.选拔、培养内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导；

2.考察内部讲师胜任力，阶段性进行内部讲师的升降级和评优工作；

3.组织并指导内部讲师进行课程开发，建立内部讲师档案；

三.培训资源管理

1.拓展和维护培训渠道，选择高质量的培训机构进行合作；

2.开发或指导开发培训体系建设或业务所需的培训课件，建立课程库；

3.建立员工培训档案，对档案管理提出改善措施，确保档案完整；

4.审核各种培训所需物资的购买方案，督促员工做好维护保养工作。

四.财务预算管理

负责公司级培训费用管理，并指导和监督各部门培训经费使用情况

五.团队建设

1.组建培训管理团队，对团队成员进行有效的教练辅导与心态建设；

2.分解团队目标，使团队成员知晓工作任务，确保绩效达成；

3.推动跨部门的协作与沟通，为团队任务达成奠定基础。

六.GMP相关工作

1.参加GMP等各项认证工作的培训，并按照要求提供相应的支持；

2. 建立持证上岗的管理体系，监督培训计划的执行率及档案管理工作。

任职资格:

1.较强的培训方案设计能力，人力资源管理全面知识，领导学和管理学知识，一定的激励艺术；

2.熟练使用Microsoft办公软件，5年以上人力资源管理经验；

3.具备较强的计划、组织、协调、沟通能力，发现和解决问题能力，有团队建设意识。

企业简介

天津红日药业股份有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的现代型企业，拥有资产1.4亿元，销售额济身全国制药企业百强之列。是天津市十佳民营明星企业。

天津红日药业股份有限公司坐落于天津新技术产业园区武清开发区，公司于96年9月成立（原天津市大通红日制药有限公司），2000年9月完成股份制改造，正式更名为天津红日药业股份有限公司。
公司整体厂区占地面积4万平方米，建筑面积13000平方米，其中一期主厂房8600平方米，严格按照国家对药品生产企业GMP认证标准建设的新厂房，拥有药用原料、注射液、口服制剂等多品种，多剂型的生产车间及生产线。公司整体环境优雅，设备先进，于2001年5月公司一次性全面通过GMP认证（证书编号C0943），医用敷料生产于2002年11月通过ISO9000认证。

公司拥有员工200余人，其中大专以上学历人员占员工总数60%，销售人员占员工总数40%。公司经营团队是一支拥有多年实践经验和理论基础的人员构成，无论是知识结构还是是年龄结构均比较合理，团队团结协作，完成了多项产品研发、工程建设、销售团队组建、资本运作等工作。工作之余，通过不断学习，提高自己的工作管理水平和专业水平，这是全体红日员工的共同选择，力争在短期将红日药业建设成为国内同领域的领先企业。
公司拥有自己的营销公司，拥有一支专业化推广的营销队伍，目前在北京、天津、上海、南京、石家庄、成都、济南、昆明、杭州、广州等地设立了办事处，销售网络遍及全国各大中城市。

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培训经理(J11698)

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