薪酬福利专员(J11099)招聘_天津红日药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：天津

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

1.关注国家和地区规定的社会保障制度及同行业工资水平，了解公司薪酬理念，参与制订与公司经营发展相适应的薪酬福利制度；

2.参与拟订年度费用预算以及预算执行数据的管控分析；

3.协助分析公司薪酬福利体系状况及人力资源管理成本，参与编写相关分析报告，提出薪酬福利体系调整建议；

4.负责汇总收集公司薪酬福利的各项规定，提出优化建议；

5.负责月度工资按时准确发放，包括工资发放相关的考勤管理和异动管理协助工作；奖金审核按时准确完毕；福利兑现等薪酬福利相关的日常性工作；

6.负责薪资问题的解答，提高服务质量，避免投诉事件的发放；

7.参与不断优化流程，提升工作效率以及外部客户的满意度；

8.负责每月提供财务部日常对接数据

9.按要求协助领导提供与薪酬相关的数据或报表，确保提供数据的准确性

任职资格:

1.本科及以上，人力资源管理或管理学相关专业

2.3年以上薪酬福利工作经验，数据统计技巧，excel的熟练使用；

3.具有极强的数据统计及分析能力，具备内外沟通协调能力，综合素质及亲和力强；

4.具有现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训经历；

5.具有人力资源管理师二级资格认证及员工关系工作经验者优先录取。

企业简介

天津红日药业股份有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的现代型企业，拥有资产1.4亿元，销售额济身全国制药企业百强之列。是天津市十佳民营明星企业。

天津红日药业股份有限公司坐落于天津新技术产业园区武清开发区，公司于96年9月成立（原天津市大通红日制药有限公司），2000年9月完成股份制改造，正式更名为天津红日药业股份有限公司。
公司整体厂区占地面积4万平方米，建筑面积13000平方米，其中一期主厂房8600平方米，严格按照国家对药品生产企业GMP认证标准建设的新厂房，拥有药用原料、注射液、口服制剂等多品种，多剂型的生产车间及生产线。公司整体环境优雅，设备先进，于2001年5月公司一次性全面通过GMP认证（证书编号C0943），医用敷料生产于2002年11月通过ISO9000认证。

公司拥有员工200余人，其中大专以上学历人员占员工总数60%，销售人员占员工总数40%。公司经营团队是一支拥有多年实践经验和理论基础的人员构成，无论是知识结构还是是年龄结构均比较合理，团队团结协作，完成了多项产品研发、工程建设、销售团队组建、资本运作等工作。工作之余，通过不断学习，提高自己的工作管理水平和专业水平，这是全体红日员工的共同选择，力争在短期将红日药业建设成为国内同领域的领先企业。
公司拥有自己的营销公司，拥有一支专业化推广的营销队伍，目前在北京、天津、上海、南京、石家庄、成都、济南、昆明、杭州、广州等地设立了办事处，销售网络遍及全国各大中城市。

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薪酬福利专员(J11099)

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