人力资源经理(J11426)招聘_天津红日药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

1、根据公司发展战略制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系；

2、制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划；

4、负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作并督促落实；

5、根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，控制招聘成本；

6、结合公司晋升通道，制订员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能；

7、建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平；

8、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施；

9、协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力；

10、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；

11、完成上级领导交办的其他工作

任职资格:

1、大学本科及以上学历，人力资源、公共关系、心理学、管理学等相关专业；

2、具有3年以上医疗行业同岗位工作经验，;

3、具有较强的统筹管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力及公文写作能力；

4、具备组织管理能力、良好的观察和分析能力、识人用人能力和沟通协调能力以及应变能力,遇到突发事件能及时妥善处理;

5、熟悉国家相关劳动法及人事管理的法律法规。

企业简介

天津红日药业股份有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的现代型企业，拥有资产1.4亿元，销售额济身全国制药企业百强之列。是天津市十佳民营明星企业。

天津红日药业股份有限公司坐落于天津新技术产业园区武清开发区，公司于96年9月成立（原天津市大通红日制药有限公司），2000年9月完成股份制改造，正式更名为天津红日药业股份有限公司。
公司整体厂区占地面积4万平方米，建筑面积13000平方米，其中一期主厂房8600平方米，严格按照国家对药品生产企业GMP认证标准建设的新厂房，拥有药用原料、注射液、口服制剂等多品种，多剂型的生产车间及生产线。公司整体环境优雅，设备先进，于2001年5月公司一次性全面通过GMP认证（证书编号C0943），医用敷料生产于2002年11月通过ISO9000认证。

公司拥有员工200余人，其中大专以上学历人员占员工总数60%，销售人员占员工总数40%。公司经营团队是一支拥有多年实践经验和理论基础的人员构成，无论是知识结构还是是年龄结构均比较合理，团队团结协作，完成了多项产品研发、工程建设、销售团队组建、资本运作等工作。工作之余，通过不断学习，提高自己的工作管理水平和专业水平，这是全体红日员工的共同选择，力争在短期将红日药业建设成为国内同领域的领先企业。
公司拥有自己的营销公司，拥有一支专业化推广的营销队伍，目前在北京、天津、上海、南京、石家庄、成都、济南、昆明、杭州、广州等地设立了办事处，销售网络遍及全国各大中城市。

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人力资源经理(J11426)

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