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部门主管

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：秦皇岛

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、根据公司发展战略规划，落实公司组织架构，编制与实施公司年度人力资源规划；

2、制定和完善人事行政管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3、深入了解公司业务与人员发展状况，不断完善员工岗位分析与岗位职责；促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

4、建立适应公司发展的绩效管理与考评体系，并有效的推广实施；

5、搭建及完善薪酬体系和薪酬管理制度，并组织实施；

6、负责员工培训的具体组织实施，进行培训体系建设及优化；；

7、根据公司业务发展与人才梯队建设，组织开展有效招聘工作；

8、负责员工企业文化活动的策划及实施，增强公司凝聚力和员工归属感；

9、公司人工成本、行政费用的预算与管理。

企业简介

美年大健康产业（集团）有限公司创始于2004年，在全国拥有逾100家体检中心，总部设在上海，北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市，是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次，开创了PDCA健康管理理念，植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务，是中国最大的体检及健康服务集团，本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。

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