集团总部人事经理(J10506)
职位描述
工作职责:
1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作,完善人事流程;
2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程,贯彻执行各项人力资源政策及相关项目,协助各地公司推进人力资源规范化管理工作;
3、通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展,促进和优化部门组织结构,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性;
4、掌握员工动态和个人需求,并协助各地公司开展员工关怀工作,建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部管理问题;
5、保持与各部门负责人的良好沟通,主动及时为各部门提供人力资源专业建议;
6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设;
7、完成其它公司和上级安排的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学类专业;
2、5年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验;
3、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;
4、熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
企业简介
美年大健康产业(集团)有限公司创始于2004年,在全国拥有逾100家体检中心,总部设在上海,北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市,是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次,开创了PDCA健康管理理念,植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务,是中国最大的体检及健康服务集团,本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。
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职位发布日期: 2019-04-23