人力资源经理/主管
职位描述
岗位职责1、 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。2、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 3、 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5、具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 6、 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7、 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
8、 完成人事部部长临时交办的其他任务。
任职要求:
1、 本科以上学历,有较强的沟通能力;
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、 有5年以上人事工作经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、 良好的团队精神,良好的组织协调能力;
5、 有医药公司人力资源工作经营者优先考虑。
企业简介
昆明制药集团股份有限公司成立于1951年3月,是云南省第一家国有制药企业。1995年12月改制为股份制企业,2000年12月在上海证券交易所上市(股票代码:600422)。2002年8月,昆明制药成功地引入了战略合作伙伴华立集团,形成强强联合的优势,引入了沿海发达地区优秀企业的管理理念、经营机制和企业文化,加快了发展步伐。
昆明制药集天然药物研发、生产、销售、商业批发、连锁零售和外贸为一体,形成了以天然植物药为主体,涵盖中药、化学药和医药流通产业的完整医药产业群格局。已发展成为中国重点高新技术企业、中国医药工业五十强、中国西成药出口12强、中国外贸企业信用体系指定示范单位。
昆明制药以生产蒿甲醚、三七、天麻素系列和特色中药等天然药物而闻名,并显示出其专业化的优势。剂型包括小容量注射剂、大输液、冻干粉针、片剂、胶囊剂、滴丸、浓缩丸、透皮制剂等剂型,是中国医药行业剂型全、品种多、独具特色的综合性制药企业。
昆明制药集团拥有八个控参股公司、一个药物研究所、一个博士后工作站、一个医药设计所。现有员工2900余人。
在未来的发展中,昆明制药以“绿色昆药、福祉人类”为企业理念,在全球研发、生产、推广天然植物药,实现企业规模化、营销国际化、管理现代化、产业专业化、资源一体化和行为市场化的战略目标,2010年力争成为中国最具核心竞争力的植物药供应商。
云南相关职位: 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(昆明)
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职位发布日期: 2019-04-23