大区销售经理招聘_北京费森尤斯卡比医药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：沈阳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

（一）日常推广活动及市场的管理

1. 制定大区市场开发计划、POA，制定、分配合理的区域指标，保证公司推广策略的实施；

2. 分配大区推广资源，制定费用预算，合理控制大区费用的使用；

3. 每季度预测全年推广的完成情况，组织召开大区推广管理会，提出本大区改善建议，与战略市场部协同制定大区周期促销计划并确保执行；

4. 负责地区、大区活动的发起、组织和协调，配合并参与战略市场部开展的学术推广活动；

5. 负责各大区办事处和大区内公司资产的管理，处理大区内的突发事件；

6. 分析竞争对手在大区内的推广情况、市场活动、市场占有率变化等情况，制定应对措施并组织实施；

7. 建立、完善各种档案（员工/客户/市场/竞争），书面报告单元总结，单元市场开发计划及费用计划。

（二）地区经理及代表的管理

1. 按公司人员预算、要求和招聘程序招聘医药代表;

2. 培训地区经理，指导地区经理的工作，提高地区经理的分析、解决问题的能力和管理水平；

3. 安排医药代表的培训，提升医药代表的工作能力；

4. 定期进行协同拜访。

（三）领导管理激励团队

1．按公司规定合规合理地组织和开展工作；

2．提出所辖大区组织结构建议，人员配备预算；

3．评估、激励大区推广人员，建立、维持、发展***的推广队伍；

4．建立适合公司的团队文化，创造良好的工作环境。

（四）关键客户关系的维护

1．建立并维护公司与当地关键客户、相关政府部门、学术团体的工作关系；

2．负责大区内医疗保险目录的工作，保持与当地政府良好的关系，树立良好的公司形象。

（五）相关部门工作的协调

1. 及时传达公司信息和反馈市场信息，与公司其它部门及地区进行沟通和协调；

2. 配合商务部，市场部及相关部门的工作。

人员需求：

1. 优先考虑有外资药企大区管理工作经验的候选人；

2. 优先考虑有心血管领域工作经验候选人；

企业简介

北京费森尤斯卡比医药有限公司是德国费森尤斯卡比公司在中国的合资公司，公司成立于1994年，主要业务涉及慢性肾衰的营养治疗，代血浆和麻醉等领域。费森尤斯公司是一个全球性公司，致力于患者健康护理，提供透析，医院和家庭医疗护理的产品和服务。费森尤斯在全球有超过63，000名员工。

公司文化

关爱生命，追求卓越
不断创新提高竞争力
领先的产品优质的服务
成为客户，股东，员工心目中的伟大公司

员工发展

在费森尤斯卡比，员工是最有价值的资产，是公司最大的竞争优势。公司的成功有赖于每个员工的成功。公司将为员工提供多元化，鼓励团队协作，高绩效，高回报的工作环境，完善的薪资福制度及更丰富的职业培训计划，更广阔的成长空间。

工作机会

北京费森尤斯公司期待具有高度工作热情、端正工作态度和团队合作精神的有识之士加盟。人才是企业发展的根本，为了吸引和保留优秀员工，公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，完善的福利以及充满机遇与挑战的发展空间。

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大区销售经理

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