培训主管
职位描述
岗位职责:
1、参与建立、完善公司培训管理体系、人才培养规划、能力素质测评体系,搭建人才学习体系;
2、根据人员素质模型开发培训课程,跟踪、分析课程效果,对课程体系进行持续优化;
3、负责组织策划事业群团建活动、融合拓展活动,打造事业部文化氛围,提升员工凝聚力和忠诚度;
4、其他相关工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关经验可优先考虑;
2、热爱培训工作,具备较强的培训策划组织能力,能承担项目策划,组织实施工作。
3、有一定的课堂授课经验,有培训及团队拓展工作经验者优先考虑,具有良好的沟通协调能力,有较高的工作热情及责任心;
4、人力资源相关专业或有人事相关工作经验者优先。
企业简介
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职位发布日期: 2019-04-26