体系工程师-ATK产品部

职位描述

工作职责：     

 (1) 根据ISO9001/IATF16949/QC08000等最新版本的标准，按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系； 

(2) 负责组织建立和完善公司质量管理体系，组织编制、修订质量手册和程序文件，负责对质量管理体系的执行情况进行监督检查，确保体系的适宜性、充分性和有效性；

(3) 组织和主导体系内审和外审工作，包括内部客户、外部客户审核和第三方审核，以及质量管理体系的认证； 

(4) 负责内审的计划编制和组织实施，并形成检查报告，组织验证内审不符合项的纠正和预防措施；协助管理代表进行体系的管理评审，针对审核发现的问题，组织内部各部门进行改善并验证执行效果；

(5) 策划并组织各部门制定年度质量目标，做好质量目标的承接和定期的(月度)达成检讨，确保实现质量目标；

(6) 使用质量分析与改进等管理工具，持续改善质量管理体系。 

(7) 督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，定期审核程序文件的执行有效性，并对执行状况做月度分析总结汇报品质经理；

(8) 制定年度体系培训计划，组织各部门人员的体系管理知识宣传和培训考核，以及内审员的资格认证； 

(9) 组织和主导公司内部推行的信息化运作系统的管理流程，并收集异常进行优化和调整；例如ECN执行系统等； 

(10) 对于质量体系文件有强令改进权，有监督检查权，对不执行或不符合现象有处罚建议权；  

(11) 负责各种内部文件、外来文件的审核，审核通过才能发行实施；定期审核文件的修订需求以及增、减需求； 

(12) 当各部门有需求时，须协调组织相关部门建立、完善某个流程的管理规范，明确职责减少争议； 

(13) 做好本部门的质量统计工作，审核质量数据的真实性和目标达成状况及改进状况； 

(14) 向品质经理及管理代表定期汇报体系运行状况、存在问题及改进建议， 

(15) 按时完成上级交办事务并汇报进度； 

(16) 快速处理来自客户/本部门/其他部门的相关事务。      

须具备的技能或能力：

(1)       管理能力：具备跨部门协调处理内部事务的能力，自我管理，时间管理和项目管理能力。

 (2)       标准制定：能结合行规标准，内部标准等，制定各类体系流程和管理标准，确保管理的规范化；,

 (3)       策划能力：具备业务完善的短中期规划，能分阶段制定各类管理指标，并推行完善; 

 (4)       体系能力：有ISO内审员证书，能主导体系的规划、建立，以及工厂内外部相关的体系审核； 

 (5)       成本意识：通过完善体系，与品质相关的成本项进行评估改进，提出节约成本或减少浪费的方案; 

 (6)       学习能力：能够自觉学习客户或行业中新标准、新管理，新技能等知识，并能引入日常工作中; 

 (7)       推动能力: 能够推动内部相关部门，及时有效的找出处理系统等相关问题的解决方案; 

 (8)       沟通能力：具备与内外部各类品质相关事务,与各部门或第三方/客户等协调处理的能力，以及团队合作精神。

 (9)       专业能力：有一定的电子产品专业知识，熟练各种品质工具。熟悉ISO9001,    IATF16949, EICC, QC080000等体系标准。    (10)      语言能力：具备CET-4及以上水平，读写熟练，简单口语交流能力。

 (11)     抗压能力：能够承受工作中来自内外部的各种压力和困难，并积极思考解决方案以缓解压力。 

 (12)     逻辑思维能力：对发生的问题或遇到的困难能快速反应，能够同时应对和处理多个工作任务不出差错。