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主任评估科员

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：深圳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1、负责公司高层后备人才库建设相关工作；

2、负责D级（经理）及以上人员储备后备人才选拔标准制定、考核等相关工作；

3、负责D级（经理）及以上人才诊断，周期性提供各类高管分析报告；

4、负责公司D级（经理）及以上人员各类访谈工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业教育背景优先；

2、具有OD工作经验优先；

3、熟练运用各项Office办公软件，擅长数据分析；

4、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，思路清晰严谨，注重细节；

5、性格开朗、积极乐观，具有较强的工作责任心和团队合作意识，执行力强、抗压能力强，服从工作安排。

企业简介

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职位发布企业

比亚迪

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职位发布日期： 2019-04-26

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