培训科员
职位描述
1、负责根据事业部发展目标和不同时期的需求制定培训计划及预算;
2、负责组织实施事业部新入职员工、在职员工的培训工作及培训评估和反馈;
3、负责开发并建立完善的师资库、教材库、试题库等培训资源库;
4、负责跟踪培训现场,负责培训档案的管理,相关培训资料的录入及审核;
5、事业群大型培训和活动策划组织;
6、领导交办的其它工作。
招聘要求:
1、学历:全日制本科学历;
2、专业要求:人力资源管理类、工商管理类相关专业;
3、性别:男女不限;
4、具备良好的沟通协调能力,有较强的团队合作能力,善于解决问题;有创新意识,抗压能力强;
5、诚实守信,性格开朗,勤奋踏实。
企业简介
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职位发布日期: 2019-04-26