考核主任招聘_比亚迪最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：深圳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

1. 负责建立和完善集团组织和高管绩效管理体系及制度流程；

2. 依据公司战略规划，负责建立组织绩效考核指标库，设定组织及高管绩效考核指标；

3. 组织实施绩效考核，负责绩效考核结果的报批和考核结果应用，依据绩效考核结果与相关部门级人员进行绩效沟通

招聘要求：

1、硕士研究生及以上学历，经济、财务、管理、人力资源等相关专业；

2、5年以上组织绩效和高管绩效管理工作，熟悉从企业战略到绩效落地实现的全过程理论和实践知识；

3、有5年以上大中型企业（汽车行业、电子制造业、能源行业）研发、生产、销售工作经验优先考虑；

4、具有认真严谨细心保密的工作态度，以及积极向上的心态，较好的执行力，且具有一定的抗压能力；

5、良好的人际关系和沟通能力，具有较强的逻辑思维能力，做事积极主动，适应能力强；

6、有PMP证书及驾照者优先；

考核主任