
培训科员

职位描述
职位描述:
1、年度培训计划的制定,依据培训计划组织安排培训;
2、新员工入职培训的安排与实施,事业部层级培训相关管理文件编写及更新;3、培训现场的教室以及培训设备的维护与安排;
4、集中培训的策划与开展实施,外培组织安排,公司层级各类培训报名及跟踪;5、在岗培训的监督,及在岗培训体系的建立;
6、特种岗位岗位技能的培训,特种作业岗位持证情况监督与维护;
7、岗位技能考试安排与审核管控,品质管理认证培训开展与考试监督;
8、培训的考核工作,以及上岗证、实习证的管理与发放;
9、协助后备人才季度专项培训策划与开展,事业部的讲师建设以及课程开发;
10、配合开展人力资源处和培训学院的培训工作。
招聘要求:
1、本科学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2、良好的沟通交流协调能力,具有一定的文字功底,有较高的工作热情及责任心,服从工作安排;
3、热爱培训工作,具备较强的培训策划组织能力;
4、有培训及团队拓展工作经验者优先考虑。
企业简介
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职位发布日期: 2019-04-26