高级人才规划师招聘_比亚迪最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：深圳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、根据公司原则建立完善的中高层人员管理办法，建立详细的标准操作流程并根据条件及环境变化进行及时修改，监督，审核确保公司流程标准化；2、根据公司流程标准及时传达最新标准至地区人力资源部及事业部人力资源部并指导工作顺利开展；3、根据公司价值观及原则制定中高层以上后备人才选拔考核标准，为公司考核选拔提供合理依据；4、根据公司战略对中高层以上人才建立清晰职业发展路线，完善公司人才通道，并依此不定期提供人才发展规划方案，为公司完善职业发展体系；5、根据公司人才培养计划方针对中高层以上人才进行调配，给予中高层人才轮岗及挂职管理机会，为管理人员积累多维度经验；6、根据战略/程序/上级指示，对公司及各事业部进行组织健康度分析，对公司潜在问题进行识别；7、根据上级指示对集团及各事业部进行定期人才架构评估，进行人才盘点，及时对公司人才现状进行反馈进而确保人才梯队完整。招聘要求：1、本科及以上，人力资源管理或工商管理相关专业；2、3年以上人力资源相关经验或组织发展相关经验，有大型组织发展，组织规划相关经验优先；3、熟练掌握组织设计，岗位分析；

4、有较强的系统思考能力，优秀的敬业精神和责任心，积极乐观，有优秀的组织理解，组织协调能力。

高级人才规划师

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