人事行政经理
职位描述
岗位职责:
1、统筹规划人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司各类员工进行职业生涯规划设计;
7、及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
8、公司各类高、中、基层级人才的甄别和选拔;
9、建立并完善公司行政管理体系,执行公司行政日常事务运作。
任职资格:
1、男女不限,28岁-45岁,大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2、八年以上人力资源及行政管理经验、有三年以上人事或行政经理职务经历;
3、五年制造业人力资源或行政管理经验,适应制造业管理模式与工作环境;
4、如应聘者个人经历、专业素养、学习能力、适应能力,行业经验特别优秀,条件可适当放宽。
企业简介
李时珍医药集团创始于1993年,位于医药双圣李时珍故里——湖北蕲春本草纲目生物科技园区,是一家跨地区、现代化的大型台资中药生产企业。现有湖北李时珍药业股份有限公司、厦门美商医药有限公司等13家控股子公司,总占地面积500亩,总建筑面积15余万平方米,员工总数10000余名,全国营销服务处1000个,资产总额超27亿元,自2009年以来,已连续8年跻身中国制药工业百强。集团主营产品有:中成药、中药饮片,养生保健酒、饮料、保健食品、医疗器械、生物制品、化妆品、消毒产品、精细化工产品、纸质包装制品、吹瓶、塑料制品及原料等。
[展开全文] [收缩全文]湖北相关职位: 市场推广经理
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职位发布日期: 2019-04-30