HRBP
职位描述
岗位职责:
1、协助制定并完善相关人力制度、流程及方案;
2、积极推进绩效、薪酬、激励、预算等模块性工作,保障制度有效落实;
3、协同招聘团队,完成业务部门关键岗位人员招募
4、积极响应对接业务部门的各类人力问题,提供指导与帮助,并及时有效解决;
5、参与人力资源管理项目式工作;
6、完成其他临时性工作。
任职要求:
1、企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上人力资源岗位工作经验,具有研发型企业工作经历者优先;
3、熟悉人力资源各模块工作,并至少熟练2个及以上模块的实际操作(含绩效管理或薪酬管理任一模块);
4、具有较强的亲和力及较高的人际敏感度,具有优秀的沟通表达、组织协调能力;
5、责任心强,具有较强的事业进取心;
6、英语良好,有海外学习、工作经历者优先。
企业简介
华大基因是一个专门从事生命科学的科技前沿机构。以学、研、用为主的科研方式。涉及人类、医学、农业、畜牧、濒危动物保护等分子遗传层面的科技研究。为消除人类病痛、经济危机、国家灾难、濒危动物保护、缩小贫富差距等方面提供分子遗传层面的技术支持。华大基因有科教、科研、科普、科用四大支柱,1999年9月9日,随着"国际人类基因组计划 1% 项目"的正式启动,北京华大基因研究中心在北京正式成立。华大基因坚持“以任务带学科、带产业、带人才”,先后完成了国际人类基因组计划“中国部分”(1%)、国际人类单体型图计划(10%)、水稻基因组计划、家蚕基因组计划、家鸡基因组计划、抗SARS研究、炎黄一号等多项具有国际先进水平的科研工作,在《Nature》和《Science》等国际一流的杂志上发表多篇论文,为中国和世界基因组科学的发展做出了突出贡献,奠定了中国基因组科学在国际上的领先地位。
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职位发布日期: 2019-05-09