人力资源主管
职位描述
职责描述:
1、协助上级制定、完善人力资源管理制度、流程,并督促执行效果。
2、根据现有编制及业务发展需求,开展人才招聘与人才储备工作。
3、负责培训的计划制定与组织执行工作,编写公司层面的培训教材。
4、负责月度绩效考核过程监督、结果汇总统计等工作。
5、负责薪资、福利报表的审核工作。
6、负责劳动关系的维护和管理,按法律法规处理劳资纠纷。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、药学等相关专业,年龄35岁以下。
2、五年以上人力资源从业经验,擅长招聘、培训者优先考虑。
3、具备亲和力,执行力强,形象端正、言谈举止得体,沟通及协调能力强。
企业简介
一、公司简介:
赛隆药业主要从事药品研发、生产、销售及技术服务,拥有珠海赛隆药业有限公司、湖南赛隆药业有限公司和湖南赛隆药业(长沙)有限公司三家全资法人企业。
珠海赛隆药业有限公司位于珠海吉大光大国际贸易中心,从事药品的销售与技术服务。湖南赛隆药业有限公司,座落于岳阳市华容工业园,占地50亩,建筑面积4万平方米,已完成投资1亿元,从事药品生产与研发。湖南赛隆药业(长沙)有限公司,座落于国家级长沙经济技术开发区,占地120亩。从事药品研发、生产及销售。拟投资十余亿元新建药品研发中心及十万平方米的现代化高标准厂房,包括20条无菌药品生产线及口服制剂大楼。厂房设计、工艺布局设计和设备、设施等硬件建设达到国内一流企业水平。
赛隆药业秉承“以科技创新为先导,重视人才、成就健康事业”的理念,现诚邀勇敢自信、踏实好学的有志青年加盟,实现企业与个人共同发展,共创美好未来!
赛隆药业福利政策:
★ 员工享受各种国家法定假期以及带薪年假和有薪病假,公司所有政策均遵守当地政府法律法规;
★ 公司将为员工购买各种社会保险、人身意外险和公积金;
★ 公司注重员工的长期服务和对员工的身心、家庭关怀,并设有多种激励计划,如:员工“贺仪”(生日、新婚、子女出生等)、健康保障等;
★ 公司关心员工的业余生活,经常举办各类活动;
★ 公司为在岳阳上班的员工提供便利的上下班接送车。
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职位发布日期: 2019-05-09