薪酬绩效主管招聘_湖南赛隆药业有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：珠海

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、搜集各部门岗位的考核指标，制作各岗位的绩效考核表，不断优化考核指标，提高员工生产力；

3、绩效考核工作的组织与实施；

4、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

5. 定期培训、组织、协助各部门实施绩效管理工作，做好绩效管理的年度工作计划、总结；

6、配合部门负责人制定每个部门的绩效考核方案；

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

8、做好绩效管理的阶段性评估工作，以及绩效管理改进方案。

9、负责绩效考核结果的跟踪反馈工作，处理被考核者的投诉、复议及相关后续工作。

任职要求：

1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

5、对Excel的掌握及运用能力优秀；

6、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

企业简介

一、公司简介：
    赛隆药业主要从事药品研发、生产、销售及技术服务，拥有珠海赛隆药业有限公司、湖南赛隆药业有限公司和湖南赛隆药业（长沙）有限公司三家全资法人企业。
    珠海赛隆药业有限公司位于珠海吉大光大国际贸易中心，从事药品的销售与技术服务。湖南赛隆药业有限公司，座落于岳阳市华容工业园，占地50亩，建筑面积4万平方米，已完成投资1亿元，从事药品生产与研发。湖南赛隆药业（长沙）有限公司，座落于国家级长沙经济技术开发区，占地120亩。从事药品研发、生产及销售。拟投资十余亿元新建药品研发中心及十万平方米的现代化高标准厂房，包括20条无菌药品生产线及口服制剂大楼。厂房设计、工艺布局设计和设备、设施等硬件建设达到国内一流企业水平。
    赛隆药业秉承“以科技创新为先导，重视人才、成就健康事业”的理念，现诚邀勇敢自信、踏实好学的有志青年加盟，实现企业与个人共同发展，共创美好未来！

赛隆药业福利政策：
★     员工享受各种国家法定假期以及带薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守当地政府法律法规；
★     公司将为员工购买各种社会保险、人身意外险和公积金；
★     公司注重员工的长期服务和对员工的身心、家庭关怀，并设有多种激励计划，如：员工“贺仪”（生日、新婚、子女出生等）、健康保障等；
★     公司关心员工的业余生活，经常举办各类活动；
★     公司为在岳阳上班的员工提供便利的上下班接送车。

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薪酬绩效主管

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湖南赛隆药业有限公司

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